上海班组长日常管理培训课程

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编辑:佚名 发布时间:2024-06-04
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    班组长培训

    提升班组长综合素质,提高企业综合竞争力

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班组长内训
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杰出班组长管理实战训练 班组长作为企业的基层管理者,他决定着企业的执行力。随着企业的发展客户对产品的要求越来越高,这就带来对直接操作者的要求也在不断的提升。此课程旨在全面强化班组长的管理实战能力,系统地提升一线主管的管理素养。
打赢基层—华为式班组长赋能提升特训营 放眼于未来,立志成为一 流管理水平的企业,应该把培养和提升现场班组长的工作能力作为工作中的一个重点。因此重塑班组长能力,从会干走向会管全面提升他们的管理技能,完成他们思维方式与胜任能力的根本转变,是所有企业的当务之急。
如何管理好一线班组 在生产制造型企业中,一线管理人员的知识技能水平高低,会直接影响到企业的发展。如何**他们的能力是所有企业面临的问题。本课程目的是培养和提升一线管理人员的综合管理能力,使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的问题,从而达到生产效率提高、质量改善、成本控制的目标。
基层班组的七项建设 面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的基层班组队伍?如何让班组在生产中发挥重要、稳定、高效率的功能?本课程是针对优秀班组系统性建设的体验式培训课程,通过沙盘体验和感受,让每一位学员对班组的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知。

班前准备工作有哪些?

班前查内涵及五个细节?

班中控制十五个关键点?

班中控制十个标准工作?

班组长的工作重点为做好日常管理,日常管理是每天重复做一些简单和容易的事情。

海尔CEO张瑞敏所说:“简单的事情天天做好就不简单,容易的事情天天做好就不容易”。

班组长培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

生产主管、班组长、班长、组长、车间主任等中基层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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班组长培训内容

第 一部分.班前准备与班前检查

一、班前准备七要素(概述)

1.物料准备

2.设备准备

3.模具、夹具、治具、检具准备

4.人员准备

5.召开班前会

6、产能标准和加工节拍

7.分工和作业标准准备

■案例演练:班前会

二、班前查内涵(细节)

1、班前查:

A.管理是查出来的!——为什么说是"查",备查的重要性!

B.没有备查与备查的区别!

C.查什么?怎么查?  

2.班前查程序

A.班前查1∶交接班、前班物料检查、召集预备、发布生产任务

B.班前查2∶班前会六程序(一点名、二确认、三学习、四部署、五每日一题、六安全宣誓)

C.班前查3∶物料与半成品

D.班前查4∶现场变化点看板&作业指导书

E.班前查5∶岗前点检表(日常检查确认表)

3.班前查工具

A.实用工具∶【拉式看板——生产进度管理看板】【现场变化点看板】

B.实用工具∶【材料出入库表& 半成品库存管理表】

C.实用工具∶【作业指导书】&【日常项目确认表】

第二部分.班中管理要点

1.十五大关键点

ß 定编定岗

ß 照片张贴

ß 客户名称、笑脸、哭脸

ß OJT

ß 标准作业指导书

ß 首件检查

ß 时间段控制

ß 中物检查要点

ß 制程控制

ß 不良品管理

ß 分类包装

ß 标示明确

ß 分开摆放

ß 末物管理

ß 数据分析

2.班中要控制的事情

①.班中控制的原则与意义

②.重点监控“生产过程七要素”

③.班中控制的6项关键点

④.班中控制的现场巡检

⑤.班中控制的瓶颈解除

⑥.班中控制的安全督导

■案例分享:《班中控制查检表》

第三部分.班组一日工作标准化——班中十控

1.班中控内涵

A.管理是盯出来的!——走动式管理

B.三现主义——现场、现物、现实

C. 如何紧盯、谁盯、多久盯一次?

2.班中控1∶人员管理

A.三自一控B."三检制"C."三工序"D."四不放过"

3.班中控2∶设备辅材管理

A. 定人定机B."三好"C."四会"D."五纪律"

4.班中控3∶物料管理

A.定额用料、降低消耗、节约能源——定额与超额的区别,如何防治

B.完善记录、做好统计

C.定置管理、标识齐全

5.班中控4∶工艺管理

A.执行"五有"B. 做到"三按"

6.班中控5∶环境管理

A.现场5S管理∶漆见本色铁见光、油路通畅油窗亮

B.现场5S管理∶坚持"三五十"、拒绝"大扫除"!

C,现场5S管理∶坚持"七不走"

7.班中控6∶质量管理

A.按章生产为荣、违章生产为耻——章是什么?荣耀和耻辱如何甄别!

B.标准作业程序(SOP)C.标准检验规范(SIP)D.单点课程(OPL)

E.产量是用手做出来的、质量是用心做出来的

8. 班中控7∶安全管理

A.安全在工作中的诠释——教育-理解、引导-学会、达到-做到、想要-主动

B《安全管理制度》详解《安全操作规程》详解

C.全员劳保、巡查点检

D.隐患排除 & 安全改善机制

9.班中控8∶进度管控之看板应用

A.生产进度追踪

B.进度统计监控

C.时段班组PK

D.生产达成统计

10.班中控9∶异常处理

A.异常机制与异常处理小组

B.异常掌握

C.异常响应、异常解决

D.异常预防

11、班中管理的十大利器

A、工艺流程查一查

① 提高16.7%的工艺流程

② 统程图的绘制

③ 流程图的分析

B、平面布置调一调

④ 平面布置的原则

⑤ 物料流向布置法

⑥ 车间布置

C、流水线上算一算

⑦ 向移动方式要效益

⑧ 向流水线要效益

D、动作要素减一减

⑨ 提高50%效率的动作要素

⑩ 实现动作经济

⑪ 动作原则和测定

E、搬运时空压一压

F、关键路线缩一缩

⑫ 生产线为何不平衡

⑬ 怎样缩短关键路线

J、人机效率提一提

⑭ 人机联合分析

⑮ 改善重点

H、现场环境变一变

⑯ 现场管理的三大要素和**结合

⑰ 定置管理原则、六项活动和两套技术

I、目视管理看一看

⑱ 看板管理

⑲ 目视管理

J、问题根源找一找

⑳ 工序控制和主管的五个三职责

l 质量改进八步法

l CIP改善的步骤

海尔的“日清日高”管理法

第四部分.班后管理

1、班后清的内涵——为什么要清理?清理的含义∶完毕、总结、整理、迎接

2、班后清1∶巡视总结&七方面检查

3、班后清2∶合理化建议——提案改善汇总

4、班后清3∶隔日生产5.班后清工具

A.实用工具∶【生产日报表】

B.实用工具∶【提案改善表】

C.实用工具∶【交接记录表】

5、认真做好交接班管理

6、班后遗留问题的“三不放过”原则

■案例分析:用数据“谈问题”

■案例研讨:忙乱的李班长

■实例分享:《班组日清控制标准表》

第五部分.课程总结

1.课程回顾

2.学员问题答疑

3.作业布置&老师寄语

①.班后掌握的5项关键要素

②.班后报表的填写与工作总结

定制企业培训方案
  • 实战派精益生产讲师-朱建农

    朱建农老师有10年的技术管理和20多年的生产管理、行政人事管理和教育培训实践经历,在大型国企湖北安陆棉纺织集团工作20年、在浙江天圣控股集团工作近10年,先后担任过工程师、高级工程师、车间主任、厂长、设备动力部部长、企管部经理、公司副总经理、集团人力资源总监等职...

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    十三年全球500强、大型央企工作经历:历任技术员、工程师、高级工程师,十六年外企500强日资企业工作经历:历任生产管理部副部长、公司执行委员会委员、生产管理课课长、生产技术课课长、品质保证课课长、组装课课长、机加课课长、制造管理课课长、设备课课长、购买课长、ISO推进室室长、TPM推进室主任、5S事务局局长...

班组管理公开课

  • 《TWI-杰出班组长训练营》

    7月19-20日 深圳(线上同步)
  • 《精益班组长能力提升与实务》

    8月08-09日 上海(线上同步)
  • 《TWI生产制造型企业金牌班组长实战班》

    9月12-13日 深圳(线上同步)
  • 《班组建设与班组长胜任力提升》

    10月23日 东莞(线上同步)
  • 《金牌班组长核心能力提升训练》

    11月22-23日 上海(线上同步)
  • 《金牌班组长全技能提升》

    12月16-17日 青岛(线上同步)

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