TTT讲师课程设计与呈现

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编辑:佚名 发布时间:2024-05-20
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TTT系列之演讲篇 在台上如何表现得落落大方、从容镇定?需要克服演讲的恐惧,重塑演讲信念,建立从容心态同时展现亲和力!这一切都需要培训师具备卓越的演讲与表达,基础的就是先从演讲练起来!
TTT系列之开发篇 企业内部的优秀经验如何传承?如何推动企业内部的隐性知识显性化?内训师怎么开发课程?本课程为企业内训师量身定制,为TTT企业培训师培训提供课程开发与资料制作方面的优化方案。
AI如何辅助课程开发 人工智能和ChatGPT近来非常火爆,但多数课程偏重于理论,我们本次讲座将以亲身实践为例,学会运用AI助力课件制作,赋能企业内训师,提升课程设计能力。
AI助力微课制作:打造企业精品级微课 本课程旨在培养具备AI技术应用的内训师团队,掌握AI在课程设计与教学设计的创新应用,提升课程开发效率和质量,使企业在业内形成持续的核心竞争力。

课程设计开发与课堂呈现是讲师的必备技能。《TTT讲师修炼之道——课程设计与呈现》旨在帮助讲师快速梳理课程需求、从课程主题、框架结构、核心内心、配套活动与练习等进行专业化、系统化与标准化的学习,提高课程开发的效率与质量,提升讲台呈现与授课技巧,在讲师的道路越走越远。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

模块一:引入——存在的问题

问题与困惑

培训的理想状态

讲师的能力鸿沟

讨论:学员列举自己在课程开发或讲授过程中遇到的问题与困惑。

模块二:设计——课程目标化与结构化

课程要素的阐述:

1)主题

2)主线

3)结构

4)有说服力的语言

5)有吸引力的包装

6)金句的提炼

练习:各小组选取不同主题,进行课程的大纲设计。

模块三:呈现——促动式培训

五原则:

1)内容为上

2)形散神聚

3)情境还原

4)身心合一

5)自我蜕变

五核心:

有吸引力的开场

灵活的模块组合

细致的分层设计

落地工具的提炼

5)有仪式感的收尾

模块四:修炼——讲师六维修炼

修炼1:保持激情

修炼2:不断创新

修炼3:角色切换

修炼4:打造风格

修炼5:洞察人性

修炼6:深度思考

讨论:自身能力长短板对标及成长规划。

模块五:演练——实战中成长

视频:《挑战主持人片断》

结合观看视频,对以下呈现技巧进行详细讲解:

1)克服焦虑与紧张

2)与受众良好互动、建立融洽的关系

3)激情和感染力

4)讲故事的能力

5)辅助手段的灵活运用

6)现场应变能力

练习:各小组根据已经准备好的课程大纲及已经掌握的授课技巧,进行课程呈现实战训练。

定制企业培训方案
  • 经验萃取与微课设计讲师-周家栋

    经验萃取与教学设计顾问,微课程设计讲师,创新学习工程师(i-TTT)首席导师 ,企业内训师管理训练与课程开发项目导师,七步入微、七步出师、经典再现等十门品牌版权课程原创作者,《七步入微:微课程设计与开发实战指南》教材著作者...

  • 课程设计与开发导师-陈雄

    课程设计与开发导师,有超700天TTT专项培训与大型项目实操经验。18年企业一线实战工作经验。先后服务于达能集团、三胞集团及LDK集团知名企业,从事生产与技术管理、零售与销售管理、人力资源与企业商学院管理层工作...

  • 编创型TTT训练导师-叶红

    叶红老师拥有14年以上人力资源管理经验,8年以上企业培训经验,3年高管教练经验,曾任:某上市公司人力资源总监,加多宝集团人力资源高级管理;目前为全国数家企业提供TTT训练、演讲表达培训、思维训练,深受学员好评...

TTT公开课

  • 《培训师的培训(TTT)》

    6月17-18日 北京(线上同步)
  • 《TTT培训师全面提升特训营》

    7月18-19日 广州(线上同步)
  • 《TTT-内训师蝶变训练营》

    8月29-31日 深圳(线上同步)
  • 《TTT-敏捷课程设计与开发工作坊》

    9月25-26日 上海(线上同步)
  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    11月29-30日 杭州(线上同步)
  • 《乐学TTT:互动式教学技巧与演绎》

    12月19-20日 深圳(线上同步)

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