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TTT系列之演讲篇 | 在台上如何表现得落落大方、从容镇定?需要克服演讲的恐惧,重塑演讲信念,建立从容心态同时展现亲和力!这一切都需要培训师具备卓越的演讲与表达,基础的就是先从演讲练起来! | |
TTT系列之开发篇 | 企业内部的优秀经验如何传承?如何推动企业内部的隐性知识显性化?内训师怎么开发课程?本课程为企业内训师量身定制,为TTT企业培训师培训提供课程开发与资料制作方面的优化方案。 | |
AI如何辅助课程开发 | 人工智能和ChatGPT近来非常火爆,但多数课程偏重于理论,我们本次讲座将以亲身实践为例,学会运用AI助力课件制作,赋能企业内训师,提升课程设计能力。 | |
AI助力微课制作:打造企业精品级微课 | 本课程旨在培养具备AI技术应用的内训师团队,掌握AI在课程设计与教学设计的创新应用,提升课程开发效率和质量,使企业在业内形成持续的核心竞争力。 |
课程设计开发与课堂呈现是讲师的必备技能。《TTT讲师修炼之道——课程设计与呈现》旨在帮助讲师快速梳理课程需求、从课程主题、框架结构、核心内心、配套活动与练习等进行专业化、系统化与标准化的学习,提高课程开发的效率与质量,提升讲台呈现与授课技巧,在讲师的道路越走越远。
模块一:引入——存在的问题
问题与困惑
培训的理想状态
讲师的能力鸿沟
讨论:学员列举自己在课程开发或讲授过程中遇到的问题与困惑。
模块二:设计——课程目标化与结构化
课程要素的阐述:
1)主题
2)主线
3)结构
4)有说服力的语言
5)有吸引力的包装
6)金句的提炼
练习:各小组选取不同主题,进行课程的大纲设计。
模块三:呈现——促动式培训
五原则:
1)内容为上
2)形散神聚
3)情境还原
4)身心合一
5)自我蜕变
五核心:
有吸引力的开场
灵活的模块组合
细致的分层设计
落地工具的提炼
5)有仪式感的收尾
模块四:修炼——讲师六维修炼
修炼1:保持激情
修炼2:不断创新
修炼3:角色切换
修炼4:打造风格
修炼5:洞察人性
修炼6:深度思考
讨论:自身能力长短板对标及成长规划。
模块五:演练——实战中成长
视频:《挑战主持人片断》
结合观看视频,对以下呈现技巧进行详细讲解:
1)克服焦虑与紧张
2)与受众良好互动、建立融洽的关系
3)激情和感染力
4)讲故事的能力
5)辅助手段的灵活运用
6)现场应变能力
练习:各小组根据已经准备好的课程大纲及已经掌握的授课技巧,进行课程呈现实战训练。
《培训师的培训(TTT)》
6月17-18日 北京(线上同步)《TTT培训师全面提升特训营》
7月18-19日 广州(线上同步)《TTT-内训师蝶变训练营》
8月29-31日 深圳(线上同步)《TTT-敏捷课程设计与开发工作坊》
9月25-26日 上海(线上同步)《卓越培训师(TTT)训练营》
11月29-30日 杭州(线上同步)《乐学TTT:互动式教学技巧与演绎》
12月19-20日 深圳(线上同步)Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com