苏州心态内训

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编辑:佚名 发布时间:2021-03-06
心态培训咨询

心态培训课程导读

置身于巨变的社会,浮躁的职场,长期麻木工作,员工对于工作的迷茫和职业的倦怠,丧失了工作努力的激情,每日只是应付了事,敷衍工作,如此状态下,不但影响了自己的工作品质,更会对所在工作团队其他成员带来负面影响。如何解决这个问题?企业完全可以通过提升员工的正能量,提高学员信心,塑造员工的阳光心态、感恩之心以及团队协作意识,进而激发企业迅速成长,提升企业的竞争能力!

心态培训课程目标

1.塑造正确的销售观念,培养积极的销售心态

2.驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念

3.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能

4.培养对销售的热情,全力以赴投入工作

心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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心态培训课程大纲

第一章:心态决定人生成败

(一)什么是心态?

(二)心态的重要性

(三)不同的心态,不同的人生


第二章:阳光心态——快乐工作

(一)正确对待工作——工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。

(二)学会运用情绪ABC理论:改变不了事情,就改变对事情的态度和看法。

(三)驱除“黑点思维”,乐观豁达,善于发现美好。

(四)知足常乐,正确比较。

(五)只看自己拥有的,不看自己没有的。

(六)改变能改变的,接受不能改变的。


第三章:积极心态——自动自发

(一)积极心态的力量

(二)成就人生的十大积极心态

(三)毁坏人生的十大消积心态

(四)如何建立积极心态?


第四章:老板心态——多快好省

(一)讨论:假如你是老板——?

(二)把职业当事业,培养老板心态

(三)培养老板思维,像老板一样思考和行动


第五章:共赢心态——提升情商

(一)情商比智商更重要

(二)学会宽容,善于妥协

(三)善于管理情绪,控制愤怒

(四)乐于助人,懂得分享

(五)合作共赢,发扬团队精神


第六章:感恩心态——珍惜拥有

(一)为什么要感恩?-感恩是一种幸福的生活方式。

(二)学习感恩,从“心”开始

(三)感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

(四)养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事

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提升积极心态的方法

一、学会知足常乐。做人要知足,不要有贪念,俗话有说:知足者常乐。只要我们身心健康,那就是我们最大的财富。

二、助人为乐。常常帮助他人,我们会有意想不到的快乐,当然这是建立在你有能力,有时间的基础上,不然反而会成为你的负担。而且当帮助他人之后,还要做到不要期望他人的回报,这样不仅解放了自己,还给别人留下一个良好的印象,多结善缘,生活才会更快乐。

三、勇于面对现实。在困难和挫折面前,我们要有勇于面对现实的精神,要不畏惧,不退缩,敢于承担,想办法解决难题。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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