​广州总裁研修班哪家好？

广州总裁研修班哪家好？

适合对象：企业负责人+企业核心管理层+团队核心成员

授课方式：方法论+案例+工具+实战演练+疑难解答

教学目的：帮助企业管理人员提升综合能力

课程特色

团队同频：本课程采用企业负责人+企业高管一起学习的模式，让老板和员工能够思维同频共振，目标一致，行动才能一致。

聚焦问题：现场剖析企业真实案例，运用4R企业运营工具剖析企业运营的真实问题，让您带着问题来，带着解决方案回去。

搭建系统：建立一套企业从战略到有效执行的系统，避免头疼医头，脚疼医脚，为企业降本增效，从根本上提升企业运营效率，建立利润管控体系。

课程内容

节点检查机制

经过制度化的质询会议，在事实和数据基础上不断纠偏，朝公司的目标迈进；责任不能仅仅依靠人的自觉性来担保，更需要机制来确定一节点检查机制。

激励改善机制

经过业绩考核方案，将业绩与薪酬挂钩，多劳多得；及时激励在哪里，公司的战略和文化就在哪里，没有建立持续改善的机制，眼前的繁荣终将难以持续。