总裁培训班学什么?
适合对象:企业负责人+企业核心管理层+团队核心成员
授课方式:方法论+案例+工具+实战演练+疑难解答
教学目的:帮助企业管理人员提升综合能力
课程特色
落地创新
我们坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地,坚持每门课在保留传统精华内容的同时,每年进行一次全新升级改版。
小班系统
坚持小班授课,坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是能力形成的构成部分。坚持做长期的企业管理课程,养成结构化知识和系统思维。
学习内容
上市及挂牌
据学员需求,由模块老师、券商、保荐人事务所合伙人组成的老师团经过联合会诊后,给出学员企业上市路径的设计。
股权分配激励
经过股权激励,来实现企业与员工之间从“利益共同体”逐步发展为“事业共同体”,**终形成 “命运共同体”的转变与融合。
并购重组操作
并购重组操作,以资本市场资源为依托,较大化客户企业价值,为客户寻找适合的买方企业,帮助学员解决并购难题。
资源对接融资
企业IPO/挂牌/并购专业机构对接(财、法、税、券商、专业咨询公司),成型路演项目直接对接投资方,获得融资。