宁波高级企业人力资源管理师

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课程介绍

发布时间:2020-04-20
  • 上元教育人力资源师培训

    专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记

    快速咨询
  • 强大的教研能力

    教研团队的强大, 百人教研团队,持续去研发课程

  • 全面课程体系

    独立型的运营模式,品牌化的课程体系

  • 革新教材教辅

    持续研发教材教辅,完美契合的课程体系

人力资源实操

工作的前2年,你在选择行业和职业;工作的第5年,则是行业和职业在选择你

付出所有的努力 成为坚持到底的人



今天,你想更好的发展

在职深造就是秘密武器——考取人力资源证书,更是重要秘诀

人力资源管理师行业前景

  • 宁波高级企业人力资源管理师

    目前人资管理专业的就业方向主要有三个:

    第一是面向企业,这将是主要方向。

    第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

    第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

为你的选择喝彩!证书不一定代表你的能力,但却是你发挥能力的载体!

Q:人力资源在企业中的位置?

A:在目前这个“人才就是一切”的新时代,所谓企业管理,就是人力资源管理。工作稳定,上升渠道通畅。

Q:人力资源管理师就业前景?

A:人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书,目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据。

Q:上元的学习方式是怎样的?都有哪些内容?

A:三位一体授课模式。面授课稳扎稳打——录播课查漏补缺——直播课巩固强化——集训营一起拼搏。 适合上班族的灵活学习方式,边上班,边学人力。

Q:基础弱学习能考过么?达标率如何?

A:我们精心设计学习方案,帮助考生专注学习吸收较核心的知识点,降低通过考试的难度, 帮助学员更容易,更便捷,更低成本考取人力资源管理师。

Q:为什么我要选择上元人力?

A:大机构,学习考证快人一步。13年教研经验,全职师资团队深刻研究学员问题。数据统计表明, 每年人力考试未通过的主要原因是对知识点的分析不到位,抓不住核心知识点。于是, 我们推出了适合大部分学员的高效考证上课模式,规划学习的核心。

宁波上元教育人力资源培训班

【关于上元】


上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有好的,只有适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,坚持把“适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


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