宁波一级企业人力资源管理师

预约试听

课程介绍

发布时间:2020-04-20
  • 上元教育人力资源师培训

    专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记

    快速咨询
  • 强大的教研能力

    教研团队的强大, 百人教研团队,持续去研发课程

  • 全面课程体系

    独立型的运营模式,品牌化的课程体系

  • 革新教材教辅

    持续研发教材教辅,完美契合的课程体系

人力资源管理师等级

  • 人力四级证书

    基础入门,能初步薪资核算、招聘、培训技能

  • 人力三级证书

    了解岗位知识、流程,方法、技巧,重独立执行力

  • 人力二级证书

    掌握管理理念、体系设计、重管理制度化、规范化

  • 人力一级证书

    全局观念、审时度势,重统筹规划和决策

人力资源的不断提升

是使成功企业进一步走向成熟的基础也是锻造企业持久竞争优势的前提条件

“企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项,就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作 ”                                                                                                                                                              —彼得•德鲁克
人力资源管理者作为企业的战略伙伴、决策层的核心成员

我们的课程将打破传统,聚焦在人力资源提供什么

而不是做什么上,更加看重产出和保证人力资源结果的实现



常见问题

Q:人力资源在企业中的位置?

A:在目前这个“人才就是一切”的新时代,所谓企业管理,就是人力资源管理。工作稳定,上升渠道通畅。


Q:基础弱学习能考过么?达标率如何?

A:我们精心设计学习方案,帮助考生专注学习吸收较核心的知识点,降低通过考试的难度, 帮助学员更容易,更便捷,更低成本考取人力资源管理师。

宁波上元教育人力资源培训班

【关于上元】


上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有好的,只有适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,坚持把“适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


预约学校参观

上一篇:宁波高级企业人力资源管理师
下一篇:宁波三级人力资源管理师

宁波一级企业人力资源管理师

课程价格:¥详询 市场价:¥详询

预约试听

其他试听课程

机构全部课程

有问题请留言

Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com