企赢培训学院的执行力课程不错。当然，也可以多找几个机构参考一下。选培训机构的时候要注意：

1. 参考口碑和评价：在选择员工执行力培训机构时，可以通过查阅各种资源，如互联网上的口碑评价、用户评论、社交媒体对于该机构的评价等，来获取其他人对培训机构的反馈和意见。

2. 调研机构背景和专业性：了解培训机构的背景和专业性非常重要。查看其历史、学术背景、专业认证、成功案例以及师资队伍的背景和资质等方面的信息，有助于评估机构的可信度和专业水准。

3. 探索培训内容：了解培训课程的内容、教学方法、实践环节、教材和工具支持等方面，确认它们是否与你或员工所需的培训目标相符合。同时，多家机构进行比较，以确认其所提供的内容是否全面和具备高度实用性。

4. 个性化定制和适应性能力：寻找可以为你和员工提供个性化定制的培训机构，基于实际需求设计培训方案，并能够灵活调整适应不同的组织和员工特点。

5. 了解培训方式与支持：现代员工执行力培训可以以线下或线上形式进行。确保培训机构提供方便易用的在线学习平台和资源，并能够提供良好的培训支持与后续服务。

最重要的是，与可能的培训机构相关人士(如销售代表或负责人)沟通并了解更多信息，以全面评估培训机构是否满足你的期望和需求。请记住，选择一家合适的培训机构需要根据具体情况和个人偏好，找到最适合你和员工的方案。