一、强化法律意识，规范企业行为，在合法经营中求生存

二、以业主为关注焦点，建立规范的质量保证体系，大力推进精品战略

三、树立正确的人才观，对外广纳贤才，对内加强培训，为员工提供发展平台，增强企业发展后劲

四、树立市场营销观念，拓宽经营思路，把握市场脉搏，积极参与物业管理招投标，提高企业实战水平

五、建设以“诚信立业”为精髓的企业文化，铸造企业的凝聚力、综合实力和核心竞争力

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