门店管理培训课程可以根据不同层次和需求提供多种选择。以下是一些常见的门店管理培训课程：

1. 基础门店管理培训：这些课程适用于刚入行或经验较少的门店管理人员。它们涵盖了基本的管理原则和技能，如团队管理、沟通技巧、销售技巧、客户服务、库存管理等。

2. 高级门店管理培训：这些课程面向有一定管理经验的门店经理或高级管理者。它们致力于进一步提高领导能力、战略规划、业务分析、团队建设和员工发展等方面的技能。

3. 顾客体验管理培训：这些课程侧重于如何提供卓越的顾客体验，包括培养服务意识、金牌服务技巧、投诉处理、客户关系管理等内容。

4. 销售与营销培训：这些课程旨在帮助门店管理人员掌握销售技巧和营销策略，如市场调研、产品定价、促销活动、数字化营销等。

5. 店面陈列与空间管理培训：这些课程关注如何设计和管理店面陈列，以吸引顾客并提升销售。课程内容可能涵盖陈列原则、商品布局、空间利用、陈列道具等方面。

6. 库存管理培训：这些课程重点介绍有效的库存管理策略和技巧，如库存优化、补货计划、监控与盘点、供应链管理等。

7. 团队管理与领导力培训：这些课程致力于培养门店管理人员的领导能力和团队管理技巧，包括目标设定、激励与激发员工、冲突解决等。

8. 数据分析与业绩管理培训：这些课程旨在帮助门店管理人员掌握数据分析工具和技术，以支持决策制定和业绩管理，如销售数据分析、业绩考核指标设计、KPI管理等。

这只是一部分门店管理培训课程的示例，实际课程可能因培训机构和地区而有所不同。建议你根据自身需求和目标选择适合的培训课程，可以通过搜索线上课程、参加培训班或咨询专业培训机构来获得更多信息。