南宁养生经营管理师培训
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课程在涵盖与摄生保健密切相关学科的新理论和理念的同时,尤其突出了摄生运营管理师面对商场与客户时,实战所需综合管理本质和运营才能的培育与训练。
主要内容:摄生运营管理概论、摄生保健基本技能及评价系统、中医体质摄生及个性化操作、摄生组织服务项目及产品的挑选与定价战略、专业企业可继续运营战略的构建与管理、摄生组织文化和品牌的建设及连锁运营战略、商场营销和团队管理技术、工作礼仪与服务营销等内容。摄生运营管理师是归于高档技术管理类的工作培训,是一项新开设的项目。在课程安排上,学员体验式学习,真正感触并掌握摄生运营管理的技能。故特聘我国中医科学院、北京中医药大学资深专家及业内知名摄生组织运营总裁的执教。
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关于南宁人力资源管理师培训我们为您整理了下面的内容,希望可以帮助到您: 基础知识:劳作经济学、劳作法、现代企业管理、管理心思与组织行为、人力资源开发与管理。 专业技能:人力资源规划、人员招聘与配置、训练与开发、绩效管理、薪酬管理、劳作联系管理。 学习并考取人力资源管理师证书对人力资源规划,职工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,训练开发,劳作联系和谐等各方面深入的了解。学习并考取人力资源管理师后:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实...
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(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业,受到人们的热捧。
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