中山商务礼仪培训课程

礼仪是内化于心的礼与外化于形的仪相结合的，因此礼仪一定是内外兼修的，并非很多人通常所理解的礼仪只是一些表面的形式，更有人偏激的认为是做作与惺惺作态。礼仪的核心是发自内心的尊重，而学习礼仪就是学习如何表达尊重。因此要想培养良好的礼仪习惯并持之以恒，必须要有良好的心态做基础，还要了解人性的知识和掌握一定的表现尊重的礼仪方法。

1.理解中华礼仪的由来，掌握现代礼仪的形成与特点

2.从根本上了解影响礼仪的深层因素，从内在激发学习动力，找到努力方向

3.善用穿搭技巧、提升审美品位、重塑言谈举止，打造优雅得体的形象气质

4.针对几大具体商务场合，进行商务礼仪实战训练

5.将礼仪运用到生活和工作中，提升个人与组织形象，为组织绩效赋能

第一讲：礼仪认知——礼仪核心概念解读

一、礼仪的概念

二、商务礼仪的作用与个人角色

第二讲：精英形象管理——仪容礼仪

一、精英形象的内塑外显

二、职场仪容管理

第三讲：精英形象管理——仪表礼仪

一、商务精英的魅力形象

二、精英形象与场合着装

三、互联网时代微信形象塑造

第四讲：商务精英风采——仪态礼仪

一、无声语言的力量——表情礼仪

二、商务场景化仪态规范

三、商务场合手势运用

第五讲：商务会面礼仪应用——礼仪实战

一、现代礼仪会面礼的应用

二、现代商务场景会面交流应用

三、商务场景化位次礼仪

第六讲：商务往来礼仪应用——场景实战

一、商务场景交往艺术的应用

二、商务中式宴请礼仪

三、商务往来茶礼的艺术

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1、尊重对方，谅解对方。在交谈活动中，只有尊重对方，理解对方，才能赢得对方感情上的接近，从而获得对方的尊重和信任。

2、及时肯定对方。赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。当交谈一方适时中肯地确认另一方的观点之后，会使整个交谈气氛变得活跃、和谐起来，陌生的双方从众多差异中开始产生了一致感，进而十分微妙地将心理距离接近。当对方赞同或肯定我方的意见和观点时，我方应以动作、语言进行反馈交流。这种有来有往的双向交流，易于双方谈判人员感情融洽，从而为达成一致协议奠定良好基础。

3、态度和气，语言得体。交谈时要自然，要充满自信。态度要和气，语言表达要得体。手势不要过多，谈话距离要适当，内容一般不要涉及不愉快的事情。

4、注意语速、语调和音量。交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。一般问题的阐述应使用正常的语调，保持能让对方清晰听见而不引起反感的高低适中的音量。在特定的场合下，可以通过改变语速来引起对方的注意，加强表达的效果。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供商务礼仪培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。