李老师老师简介

教育及培训背景： 台湾交通大学 管理科学本科 在培训与发展领域方面拥有深奥的知识和技能，比如维护关键岗位的素质模型和职业规划，协助开发不同Job Families 的培训路径，实施年度培训需求分析，开发和维护培训教材，管理和领导力方面的培训，推广企业内训师制度和流程，推展 Hi-Po人力开发项目包含人才遴选、评估和发展中心，职业发展，年度领导力审查和评估，接班人计划以及其他领导力发展的工具和资源。 与专业的服务商合作支持公司的业务发展和需要，比如 DDI 的高管评估中心和教练，Lominger 的 Learning Agility，BTS 的管理和领导力课程，Nexient 的 E2G 领导力课程等。 工作经历： 曾任职于新加坡亚洲浆纸华中地区副总经理 新加坡英华美集团培训中心主任 国巨电子全球培训经理 现任职于某大型国际集团亚太地区管理与领导力发展培训经理 拥有近13年培训与发展和销售管理相关的工作经验。

专题演讲、角色扮演、游戏体验、案例分析等与学员的互动方式，激 发学员对问题的深入思考、体验探究的兴趣，让学员从中体验、感悟，获得实实在在的收获。

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