陈致谚老师培训课程

课程目标：课程目标： 1.建立有效的影响力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2.培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3.透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4.透过案例...

课程目标：1.建立主管应有的角色与职责认知，有效掌握部门员工的工作情况 2.了解解决问题的运用体系和流程，能够利用团队方式来解决问题 3.能够发现与识别问题发生的真正原因，并能正确应用解决问题的常用工具 4.充分获得解决问题所...

课程目标：1.透过管理者的基本功能介绍，协助管理者学习职务上实用之领导与管理技能 2.提升管理者的人际沟通与团队沟通的能力，有效建立良好的工作团队 3.有效建立正确授权与时间管理的观念，有效提高管理能力，提升工作效率 4.透过...

课程目标：团队协作与沟通内训...

课程目标：1、能够在督导管理方面建立正确的基本认知与观念！ 2、强化部属培育观念及部属工作指导的能力，提升工作绩效！ 3、利用情景分析与案例研讨，指导学员有关督导管理的相关技能！ 4、课后行动计划追踪与辅导，建立良好工作习惯，进行工作成果改善!...

课程目标：1、确认知道企业管理及管理者的角色定位 2、建立经理人领导哲学体系，梳理工作条理 3、效果管理时间、有效地掌握沟通技能 4、掌握领导的风格及管理不同类型员工的艺术 ...

课程目标：1、打开心灵的窗，自我沉淀与自我反省，重定自我价值！ 2、做好自我肯定也能肯定他人，挖掘自我潜能，激发无私奉献的精神！ 3、分享团队成功，坚定团队信心，信赖团队，发挥团队协作精神！ 4、团队愿景与团队使命感传承，学会...

课程目标：1、建立员工正确的职业信念，站在公司的立场思考，无私的奉献。 2、培养员工积极的阳光心态，树立良好的形象，提升专业化的职业素养！ 3、优秀员工执行力，让学员认知沟通协作的重要性，建立正确的目标与时间管理能力。 4、优...

课程目标：新进员工职业化训练...

课程目标：1、树立起优秀员工的职业理念与态度，规划好自己的职业生涯，珍惜自己的工作机会！ 2、提升自我的职场人际，明确的职场沟通原则，塑造自己成为职场中最受欢迎的员工！ 3、有效提炼个人自我成长目标，树立优秀形象，做企业老板心目中的优...