陈致谚老师培训课程

课程目标：1、能够在督导管理方面建立正确的基本认知与观念！ 2、强化部属培育观念及部属工作指导的能力，提升工作绩效！ 3、利用情景分析与案例研讨，指导学员有关督导管理的相关技能！ 4、课后行动计划追踪与辅导，建立良好工作习惯，...

课程目标：1、建立经理人正确的价值观与使命感，为企业培养优秀人才! 2、塑造经理人应有的影响力风范，带领出高效能的团队，达成企业的目标! 3、透过对能力的正确认知，有效执行决策，绝无任何借口！ 4、打造员工能力，建立优质团队模...

课程目标：服务意识礼仪技能方面的提升...

课程目标：服务意识礼仪技能方面的提升...

课程目标：透过本课程将可学习如何组建客后服务团队，打造优质客后服务体系，减少客后异议抱怨，创造企业绩效...

课程目标：1、培养团队意识，激发团队成员的潜能，提高团队效能！ 2、深入挖掘企业员工的思维方式，建立团队协作的工作心态！ 3、建立优质的沟通力，有效化解冲突，建立共赢团队！ 4、加强团队目标，实现团队愿景,凝聚团队使命感，怀抱...

课程目标：1、培养正面积极的营销态度，有利于日常工作绩效的提升 　　2、透过激发积极的主动服务营销精神，提高对客户的服务质量，深度挖掘客户 　　3、专业化的主动应销技巧，强化营销能力，突破业绩瓶颈 　　4、加强客户沟通能力，有效做好客户维...

课程目标：团队协作与沟通内训...

课程目标：1.透过管理者的基本功能介绍，协助管理者学习职务上实用之领导与管理技能 2.提升管理者的人际沟通与团队沟通的能力，有效建立良好的工作团队 3.有效建立正确授权与时间管理的观念，有效提高管理能力，提升工作效率 4.透过...

课程目标：课程目标： 1.建立有效的影响力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2.培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3.透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4.透过案例...