陈致谚老师培训课程

课程目标：1.让学员具备一流员工的基本观念与态度，建立成功从优秀员工做起的团队文化 2.健全自我管理的新观念，让自己成为企业喜欢的人才，培养一流的职业理念 3.建立自我管理的七大能力，培养职场超强的应变能力，无私奉献并感恩企业 ...

课程目标：1.发掘企业内优秀员工思想，激发无私奉献的精神，提升团队竞争力 2.挖掘本我潜能，发现自我，了解自我，提升自我管理能力 3.分享高效人士的成功习惯，培养企业的责任与荣誉，打造坚定的心念 4.剖析影响工作目标的关键因素...

课程目标：1、透过人际关系的障碍点解析，讲述人际成功的要素，培养正确的人际观点 2、人际关系影响力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 3、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进人际互动与交流 4、透过人格特质分析...

课程目标：1、树立起优秀员工的职业理念与态度，规划好自己的职业生涯，珍惜自己的工作机会！ 2、提升自我的职场人际，明确的职场沟通原则，塑造自己成为职场中最受欢迎的员工！ 3、有效提炼个人自我成长目标，树立优秀形象，做企业老板心目中的优...

课程目标：●大幅度提升个人自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。 ●改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条 件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源 和我能做什么”上来。...

课程目标：1、建立经理人正确的价值观与使命感，为企业培养优秀人才! 2、塑造经理人应有的影响力风范，带领出高效能的团队，达成企业的目标! 3、透过对能力的正确认知，有效执行决策，绝无任何借口！ 4、打造员工能力，建立优质团队模...

课程目标：授课方式：互动式教学、多元学习、情境分析、分组讨论、 案例研究、工作实务运用 课程目标 1、能够在督导管理方面建立正确的基本认知与观念！ 2、强化部属培育观念及部属工作指导的能力，提升工作绩效！ 3、利用情景分析与案例研讨，指导学...

课程目标：1、培养正面积极的营销态度，有利于日常工作绩效的提升 　　2、透过激发积极的主动服务营销精神，提高对客户的服务质量，深度挖掘客户 　　3、专业化的主动应销技巧，强化营销能力，突破业绩瓶颈 　　4、加强客户沟通能力，有效做好客户维...

课程目标：1、培养正面积极的营销态度，有利于日常工作绩效的提升 　　2、透过激发积极的主动服务营销精神，提高对客户的服务质量，深度挖掘客户 　　3、专业化的主动应销技巧，强化营销能力，突破业绩瓶颈 　　4、加强客户沟通能力，有效做好客户维...

课程目标：1、培养正面积极的营销态度，有利于日常工作绩效的提升 2、透过激发积极的主动服务营销精神，提高对客户的服务质量，深度挖掘客户 3、专业化的主动应销技巧，强化营销能力，突破业绩瓶颈 4、加强客户沟通能力，有效做好客户维护，与客户建立长期...