情绪管理
扫一扫咨询讲师
课程目标:为什么要做内训师TTT训练? “没有经过培训的员工,是企业最大的成本!”,时至今日,培训对于企业发展的重要性,已经没有人会怀疑!以往的企业培训,主要依靠外部培训师,外部培训师能给企业带来新的理念,新的技能,新的思维模式,使企业避免了“闭门造...
课程目标:1、授课老师近1000例咨询个案的经验总结; 2、掌握企业中“朋辈心理咨询”的操作技能; 3、适合中国企业实施的“员工心理辅导工作室”实操方案;...
课程目标:掌握管理自己及管理他人情绪的能力。...
课程目标:培训模式: 1、ESC模式(环境模拟舱)、结构式课程体系、仿真情境训练; 2、互动讲授、小组讨论、案例分析、故事寓言、体验式训练、实战技能训练、头脑风暴、思维开发训练、音乐引导、角色模拟、影视启发、个性化辅导、团队帮扶。 培训目的:使学员去...
课程目标:【课程背景】: 当众讲话,就是一个人站出来面对一群人,怎样做能够让他们接受他、愿意听他说话,明白和相信他所说的、愿意对他说出心里话、和接受他的引导而有所行动。 作为一个社会人,人人都必须要具备的能力,对于职业人士...