姜翰奇老师培训课程

课程目标：通过学习团队的有关知识，使管理者了解团队成长、发展的基本规律，掌握在团队发展中常见问题的处理技巧，增强驾驭团队的能力，适应团队的变化与发展，引导团队良性发展，提升团队凝聚力。...

课程目标：通过学习风险控制，掌握业务风险形成的内外部原因，建立全程分阶段控制账款风险模式。学习应收账款追讨的技巧和方法，从而降低公司的账务风险。...

课程目标：通过本课程学习将达成以下目标：了解情绪压力的表现形式、产生原因，掌握情绪变化的基本规律提高掌控制情绪、排解压力的方法，达到提升管理下属的效果。...

课程目标：--解决团队管理者的困惑 ----沟通密码 ----提升管理人员的责任与服务意识、担当意识和领导力、影响力、凝聚力。 ----销售团队业绩高手不好指挥了，试图对抗决策；您对您的下属的指挥和管理,越来越没有效果？ ----销售团队没有...

课程目标：通过学习团队的有关知识，使管理者了解团队成长、发展的基本规律，掌握在团队发展中常见问题的处理技巧，增强驾驭团队的能力，适应团队的变化与发展，引导团队良性发展，提升团队凝聚力。...

课程目标：通过学习团队的有关知识，使管理者了解团队成长、发展的基本规律，掌握在团队发展中常见问题的处理技巧，增强驾驭团队的能力，适应团队的变化与发展，引导团队良性发展，提升团队凝聚力。...

课程目标：通过学习团队的有关知识，使管理者了解团队成长、发展的基本规律，掌握在团队发展中常见问题的处理技巧，增强驾驭团队的能力，适应团队的变化与发展，引导团队良性发展，提升团队凝聚力。...

课程目标：通过学习风险控制，掌握业务风险形成的内外部原因，建立全程分阶段控制账款风险模式。学习应收账款追讨的技巧和方法，从而降低公司的账务风险。 ...