曹伟慈老师

1985年9月加入惠普公司，具有九年员工教育发展管理经验和十一年的薪酬管理经验。1999年惠普公司进行组织拆分期间，领导，主持，完成了中国地区的薪酬管理体系，福利政策，制度，成本方面与安捷伦公司的分离。2009年被任命为中国劳动学会薪酬专业委员会第三届常任理事，任期四年。

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