刘宪振老师培训课程

课程目标：你还在认为人力资源工作仅仅是人力资源部门的事吗？ 你还在为企业留不住优秀的人才而夜不能寐吗？ 你还在为企业没有高效团队而望尘莫及吗？ 你还在为企业没有精兵强将而黯然伤神吗？...

课程目标：1、传递战略意图，形成集体效应；塑造团队行为，打造执行文化。 　　2、激活团队执行的原动力：通过挖掘个人成长过程中的闪光点，梳理个人战略规划，把员工个人成长和公司成长结合起来，把个人战略和公司战略结合起来，通过业务竞赛等方式，激发员工的成...

课程目标：1、传递战略意图，形成集体效应；塑造团队行为，打造执行文化。 　　2、激活团队执行的原动力：通过挖掘个人成长过程中的闪光点，梳理个人战略规划，把员工个人成长和公司成长结合起来，把个人战略和公司战略结合起来，通过业务竞赛等方式，激发员工的成...

课程目标：1、传递战略意图，形成集体效应；塑造团队行为，打造执行文化。 　　2、激活团队执行的原动力：通过挖掘个人成长过程中的闪光点，梳理个人战略规划，把员工个人成长和公司成长结合起来，把个人战略和公司战略结合起来，通过业务竞赛等方式，激发员工的成...

课程目标：团队执行力训练营以帮助中国成长型企业构建战略执行系统为目标，致力于打造具有凝聚力、战斗力的业界核心团队。从根本上解决员工的自我负责与自我成长问题,是以动力问题、标准问题和方法问题为根本出发点来开发的训练课程。系统化培训是通过理论与实践相结合...

课程目标：最重要的差别：是业余球员以球为业余爱好，既然是业余，做不好没关系，只要愉快就好，所以，业余选手就会受情绪、受节日影响和支配。而专业球员以球为生，既然是赖以生存的职业，做不好就不能够生存，做不好是一种耻辱！ ...

课程目标：大量的操作工具、解密企业文化如何成为企业信仰的关键过程？ 丰富的实战方案、第一时间打造黑白分明的企业文化环境！ 用文化凝聚人、用文化推动团队成长、用文化创造溢价效应！...

课程目标：你还在认为人力资源工作仅仅是人力资源部门的事吗？ 你还在为企业留不住优秀的人才而夜不能寐吗？ 你还在为企业没有高效团队而望尘莫及吗？ 你还在为企业没有精兵强将而黯然伤神吗？...

课程目标：《企业战略规划与制定》高端内训课程，是刘宪振老师潜心研发的企业战略体系内训课程，也是企业系统打造团队选择最多的课程。其主要对象为企业总裁、高管、中层、核心团队成员以及后备干部等。课程以内训形式展开，现场总裁带领团队共同讨论公司战略，制定公司...

课程目标：企业战略管控模式就是制度执行力，是企业战略执行力高级讲师刘宪振老师多年执行力理论与实践的精心总结，是世界500强成功的原理与中国成长型企业具体实践相结合的产物，作用是帮助企业建立不依靠任何能人的制度体系，中国上万家客户在使用这套模式，取得了...