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薪酬福利培训师

  • 杨钢

    杨钢

    擅长领域:

      管理学研究生,培训前沿高级讲师,8年管理咨询经验,历任国内多家大型管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计与人力资源领域。杨钢老师曾经为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、企业文化与组织咨询服务。   《销售与市场》杂志评论版的特约撰稿人

  • 岳晋平

    岳晋平

    擅长领域:

      着名人力资源咨询顾问和培训顾问。有15年的人力资源管理和运作经验。曾为中国航天部、德国西门子公司、美国雪佛龙德士古石油等公司的人力资源经理,人力资源总监和人力资源审计讲师等职务。   工作经历:   现任:   北京华信博达管理顾问公司高级咨询顾问、高级讲师;   北

  • 黄治民

    黄治民

    擅长领域:

      十五年教育培训、人力资源管理实践、管理咨询经验。 拥有劳动经济学硕士学位(人力资源管理方向)、教育学、法学双学士、律师资格、计算机系统集成项目经理资格,高级教师资格。

  • 丁立明

    丁立明

    擅长领域:

      机械工程学士, 中山大学MBA   10年机械制造专业教学及管理经历,教学院长;   12年世界500强美资/港资/德资企业品质经理/人力资源总监/行政总裁;   Motorola 摩托罗拉TCS与DFT项目训练,首席训练导师;   人力资源HRCD与TCD项目首席训

  • 苏海南

    苏海南

    擅长领域:

      享受国务院特殊津贴讲师,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长,国家协调劳动关系三方会议企业工资分配专业研究委员会第一副主任,人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员,人力资源和社会保障部首届讲师咨询委员会委员,中国经济社会理事会理事,中国人民大学、首都经贸大学以及中国企业联

  • 寇家伦

    寇家伦

    擅长领域:

    寇老师于2003年组织开创中国首个人才测评师培养项目,并起草《人才测评师资格标准》,在全国陆续培养测评专业人才数千名;于2004年与北大签署合作协议,为北大商学院远程教育平台提供卫星直播和转播课程;与智联招聘合作于2007年开始在全国二十多个省市开展人才测评技术的全国性巡讲;于2

  • 林道明

    擅长领域:

    林道明老师,1988~1992年就读于河南科技大学,主修机械设计专业,并于期间自修计算机专业,同时师承香港科技大学吴宏教授学习数控技术,后进修于加拿大皇家大学攻读MBA。 毕业后,先任职于东莞市科技局信息中心,担任工程部经理。1997年离开政府部门创办华南信息科技有限公司,后创

  • 徐双炜

    擅长领域:

    欧美独资企业 台资独资企业 民营集团公司 香港独资企业 私营控股公司 事务所合作社 徐双炜 - 做人格言 实实在在对人 勤勤恳恳做事 本本份份做人

  • 龚永梅

    擅长领域:

    龚永梅: 自2007至2010年从事销售管理工作,随即从事培训与咨询工作; 为众多公司及行业进行服务、帮助多家企业解决人力资源实际问题; 中华讲师网特聘讲师; 鼎宏集团高级培训讲师; 鼎信企业管理咨询有限公司高级培训讲师。

  • 高伟

    高伟

    擅长领域:

      北京大学案例研究中心高级研究员。   兼职有西北大学经管院兼职教授;东营市、姜堰市科技管理高级顾问;苏州生产力中心特聘人力资源讲师顾问。   曾任北京和君创业集团副总裁,和君创业培训发展有限公司总经理,赛思猎头公司总经理,某外资企业人力资源总监;   长期专注于组织机构

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