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李庆远

创新能力开发

李庆远 / 人力资源与生产管理讲师

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课程大纲

 

一、创新及其含义


1、创新游戏一:

2、创新游戏二

3、思考的重要性

4、创新的内涵

5、创新的定义

6、创新的特征

7、创新的作用

8、创新原理:


二、创新能力及其含义


1、创新能力的定义

2、创新能力的特征

3、创新能力的作用

4、创新能力形成的**/二原理:

5、创新能力形成的第三/四原理


三、创新者的基本素养


1、创新者的十大核心信念(1)

2、创新者的十大核心信念(2)

3、创新者的基本素养之一:健康的心理

4、创新者的基本素养之二:良好的自信

5、创新者的基本素养之三:灵活的思维

6、创新者的基本素养之四:                

7、创新者的基本素养之五:明确的目标

8、创新者的基本素养之六:恒久的耐心

9、创新者的基本素养之七:坚强的意志

10、创新者的基本素养之八:坦诚的合作意识

11、创新者的基本素养之九:献身精神

12、创新能力开发的主要领域


四、创新能力的开发


1、扩展思维视角

2、肯定——否定——存疑

3、自我——他人——群体

4、无序---有序---可行

5、良性暗示幽默都是创新;激发创新的潜能

6、任何幽默都是创新;

7、保持快乐的心情

8、心灵的支持,坚定的决心。

9、创新思维需要科学的训练


五、公务员创新能力的开发


1、国家公务员创新能力的基本要求

2、知识经济催生公务员创新能力

3、市场经济全球化激发公务员创新能力

4、制度的创新培育,公务员创新能力

5。公务员创新能力开发的制约因素

6。创新能力与突破思维定势

7。几种常见的思维定势

8。如何突破思维定势

9。开发公务员创新能力的途径



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