课程单元

重点内容

学习目标

案例研究

单元一

与成功有约

-高效能人士的思维习惯

由内而外的全面造就自己

打破旧思维，建立新观点

　原则与价值观的冲击

　品德、能力与习惯

重新探索自我

发现自我优势，迎接新挑战

　成功的方程式

单元二

个人愿景原则：

主动积极

　化被动消极为积极主动

　别让问题主宰了你

　扩大自己的影响范围

　身体力行，成为转型人

妥善运用人类的四大天赋潜能

主动创造有利的环境，承担责任

让我们一起迈向卓越　

单元三

自我领导的原则：

以终为始

　个人使命宣言

　选择不同的生活重心

目标管理的重要

个人目标与组织目标相结合

确定角色与目标

务必掌握真正重要的愿景

勇往直前，坚持到底

科学的工作方法

单元四

自我管理的原则：

要事**

　有效管理的先决条件

　80/20法则

管理方法六标准

　个人管理四步骤

做时间的主人

分析检讨自己时间的运用

做好时间的规划与安排

高效能人士的一天

单元五

人际领导的原则：

双赢思维

　情感账户

人际交往的六种模式

　双赢思维的品格特征

　双赢思维的五个要领

增进人际关系信赖基础

强化与人相处的安全感

站在对方的立场思考

不同人际关系的成熟度

单元六

移情沟通的原则：

知彼解己

　哪些情况会妨碍沟通？

　有效沟通的基本要素

　沟**程的7个步骤

  做到有效沟通的要领

掌握人际交流的关键

如何进行有效沟通？

学会如何避免沟通障碍

　人际风格沟通

单元七

创造性合作的原则：

统合综效

认识团队

　融入团队

　尊重差异

　高绩效团队的主要特征

学习解决冲突的方式与方法

加强团队协作，强化团队凝聚力

团队协作常见的障碍与解决方法

单元八

自我提升和完善：

不断更新

　从四个层面磨练自己

　如何克服障碍？

　生命的认知

行动的能力

利用自我提升和完善的四个层面，克服障碍，提升个人绩效

持续成熟的模式