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可持续发展 企业内训

  • 企业危机意识与危机管理

    培训讲师:张铁军

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解目前的经济环境及企业面临的状况; 学习什么是危机及危机意识; 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力; 了解危机管理的基本原则及思想; 从国内外危机处理的成败案例学习危机管理; 理...

  • 让企业文化落地生根

    培训讲师:代洪照

    常 驻 地:青岛

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、文化自驱力:优秀的企业必有优秀的企业文化,在互联网时代颠覆了很多传统的管理模式,而企业文化自驱力建设日益受企业家重视。 2、文化建设流程:通过借鉴海尔等企业文化建设实践案例,让企业掌握企业文化的...

  • 幸福企业构建

    培训讲师:朱江

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本项培训立足科学与实务相结合,要求学员结合自身企业机构的现状与管理问题进行学习和练习。通过本项培训,学员们能够突破迷茫困惑,对员工人性需求、影响员工幸福感的因素有清醒的认识,全方位掌握构建幸福企业的思...

  • 集成产品开发(IPD)体系精讲

    培训讲师:周水根

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程结合中国企业产品开发的实际,系统讲解代表当今研发最佳实践的产品开发模式——集成产品开发(IntegratedProductDevelopment)的思想、框架和要素,并对IPD在...

  • 如何留住一线员工内训课

    培训讲师:陆君伟

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.稳定员工队伍、减少人员流失、降低生产成本; 2.掌握控制人员流失的实战方法、工具和技巧等; 3.使员工管理问题变得具体、直接和易改进; 4.解决人员管理中的常见问题和难点; 5.使生产团队...

  • 创新思维、管理创新与综合创新能力提升

    培训讲师:张梅毅

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:以创新成功的案例与原理冲击习惯的意识;调整传统的管理观念;将创新精神与文化融入企业的战略与组织建设之中;将创新技法与创新工具转化为企业综合竞争力之中;提升企业管理者的领导管理能力;以创新管理推动企业成...

  • 公私联动-核聚变引爆竞争力

    培训讲师:朱国敬

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:强化学员的建立公私联动意识; 掌握公私联动营销策略和技巧; 了解公私联动的工作流程和关键节点管理; 掌握如何通过公私联动支持个金业...

  • 产品创新 转型升级

    培训讲师:邹国华

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:企业产品创新的困境及形成的原因 掌握客户需求的管理方法,将客户的有效需求反馈到产品研发中去,形成竞争力 学习完之后,企业学会了这套产品创新的方法,避免走弯路,交学费. 学习完整产品的概念,掌握寻...

  • 问题分析与解决

    培训讲师:钟声

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 高效的管控模式与组织架构设计

    培训讲师:赖凌云

    常 驻 地:佛山

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、掌握诊断组织现状的技能 2、掌握各种组织类型的优缺点 3、掌握组织层次与管理幅度对组织效能的影响 4、能根据组织的现状设置科学的管控模式和组织体系 5、掌握组织架构的正确画法...

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