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江猛

专卖店高产团队强力打造

江猛 / 企业资深营销管理顾问

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

课程目标】   ? 通过学习本课程,掌握店面的团队打造技巧,合理管理店面团队   ? 店长如何有效的培养下属,提升店面销量   ? 了解员工激励的理念、掌握多样化的员工激励的方法与技巧,有效提高员工的工作积极性和团队归属感。

课程大纲

  **部分:如何建设专卖店高绩效团队
  1. 企业发展的四阶段—定战略、建团队、定制度、塑文化
  2. 高效团队的表现与特点
  3. 建设高效团队的8大步骤
  4. 组建高绩效团度的6大要素
  5. 团队合作训练—冠军团队如何工作?
  6. 团队的成长阶段与不同的合作状态
  第二部分: 专卖店团队间管理沟通的原则与技巧
  1. 跨店面沟通的要点-尊重与欣赏
  2. 如何与平级进行沟通
  3. 如何与上级沟通
  4. 如何与下级沟通
  5. 沟通能够风格测试与讲解
  6. 如何与不同类型的客户进行沟通
  第三部分、有效激励80-90后员工
  (一)、加强对激励理论的认识和学习
  1.马斯洛需要层次论模型
  2.激励--保健双因素理论
  (二)员工激励的操作技巧
  ? 如何有效提升营业员的工作士气?
  ? 中国零售业营业员的工作动机特征是什么?
  ? 现场管理者如何激励下属?
  ? 优秀的激励系统是什么?
  ? 有效分派工作----让自己解放出来
  ? 为何要分派?
  ? 分派工作有哪些步骤?
  ? 榜样激励
  ? 目标激励
  ? 授权激励
  ? 感情激励
  第四部分、门店管理——销售技巧
  ? 接近顾客技巧
  ? 五大有效的行销方式
  ? 顾客消费心理七大要因分析
  ? 处理顾客异议与冲突技巧
  ? 有效说服与引导成交技巧
  ? 不同消费类型的顾客的消费心理分析和应对策略
  第五部分、门店管理——销售技巧
  ? 有效客户服务的关键
  ? 客户服务的步骤
  ? 客户服务的操作方法
  ? 客情关系处理的小技巧
  ? 如何更大的获取顾客的转介绍
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