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徐振宇

管理效率与执行力

徐振宇 / 中国珠三角中层干部培训讲师

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课程目标

管理效率与执行力

课程大纲

  1、破冰游戏,
  2、由三张不同的图片引发关于执行力的思考
  一、管理效率与执行力
  1、定义
  ——什么是效率?
  ——什么是效果?
  ——什么是执行?
  ——什么是执行力?
  2、执行力短板
  ——渠道短板
  ——沟通短板
  ——心态短板
  ——权利短板
  ——专业短板
  3、执行力的关键
  ——高层在于理念
  ——中层在于技巧
  ——基层的习惯
  4、执行的十大执行误区
  二、执行力之一:管理效率
  1、管理简化
  ——流程管理
  ——管理改善
  ——从管理改善到流程管理
  2、优先重要紧急事情
  ——20/80法则
  ——事情四象限分类
  ——四个方法区别重要事情
  三、执行力之二:管理思维与问题解决能力
  1、管理思维
  ——全局思维
  ——发散性思维模式
  2、问题解决能力
  ——找出问题根源
  ——问题解决五步走
  3、计划与目标能力
  ——如何制定并执行计划
  ——目标的设定
  ——五要项法则
  四、执行力之三:员工激励技巧
  1、管理与教导
  ——如何培训和教导下属
  ——如何有效地批评下属
  ——如何有效地领导下属
  ——管理者的沟通规划
  2、有效授权的方法
  3、监管四个技巧与五大工具
  4、团队冲突处理策略
  五、执行力之四:执行原则
  1、锁定责任
  2、结果**,理由第二
  3、找到执行突破点
  4、先开枪再瞄准
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