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宋小平

员工:你在为谁工作? 内训

宋小平 / 服务生产、加工、制造业各类企业

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 山东烟台

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课程背景

各位老板:您的企业在经营过程中是否也存在下列问题: 1、员工对工作缺乏忠诚度和责任心,工作得过且过; 2、员工对工作安排斤斤计较、挑肥拣廋,不愿承担责任,不愿多做一点工作; 3、员工对工作不珍惜,对职业成长缺乏耐心,频繁跳槽; 4、员工对工作不热爱,缺乏敬业精神,工作马虎,经常出错; 5、员工不愿向下属和新员工传授技术,导致后备技术人才长期匮乏; 6、员工对工作缺乏热情,工作拖拉、推诿,缺乏主动性、自觉性,时常造成工作延误; 这些问题如果不能有效解决,直接制约企业生产经营的产量、质量、成本、交期指标的实现,导致企业无法健康、快速发展。宋小平老师结合自己在企业20年的工作实践经验,编写了《员工:你在为谁工作?》的培训课程,针对存在的上述问题,从员工思想深处把脉分析,引导员工树立积极、正确、向上的思想观念,从而为彻底纠正员工思想深处的自私、消极,攀比、浮躁的丑陋行为,点燃员工的工作激情,提供思想引导和观念引导;

课程目标

通过该课程的培训学习,使员工消除计较个人得失、多做工作吃亏;不珍惜工作,不爱学习;不愿帮助别人,不愿向下属传授技术;遇到困难找借口,工作拖拉、推诿,工作态度马虎、不认真等各种不良习惯;明确工作的目的,端正工作的态度,树立积极的心态,增强工作的责任心和使命感,使你成为一名优秀的员工,成为一名卓越的员工。

课程大纲

 

**章  为什么要努力工作?

1、负责人的人永远不嫌多;2、工作是什么?

3、工作是要用生命去做的事情;4、我们要为自己而工作;

5、杰克成长的故事;

第二章  不计得失,赢得未来

1、计较“得”的,必然是“失”;2、低调做人,高调做事;

3、宽容大度是成功者必备的素质;4、曼德拉总统的故事;

5、不计得失,赢得未来;6、吃亏是福,有舍才有得;

第三章   珍惜你目前的工作

1、三个建筑工人的回答;2、钻石就在你家后院;

3、立足岗位成才是走向成功的捷径;4、频繁跳槽的危害;

5、缺少机会是浮躁之人的借口;6、对工作心怀感激;

7、当机会来临时你就成功了;8、机会:只青睐那些有准备的人;

9、给朋友的忠告。

第四章  敬业,完美的工作态度

1、工作态度就是竞争力;2、工作中无小事;

3、心中常存责任感;4、对工作永远要心存感激;

5、老木匠造房子的故事;6、有些事,不必老板交待;

7、忠诚度是一种职业生存方式。

第五章  帮助别人就是提升自己

1、帮助别人的六大益处;2、帮助别人,才能提升自己;

3、消除帮助别人的错误认识;4、大学生成功的故事;

5、培养下属,就是在为自己提升架梯子。

第六章 绝不拖延,高效工作

1、拖延是一种恶习!2、借口是失败的温床;

3、佳的工作完成时间是昨天;4、成功人找方法,失败人找理由;

5、挑战“不可能完成”的工作;6、提高工作效率的好方法。

第七章  从优秀到卓越

1、优秀员工的三个准则;①责任;②忠诚;③敬业。

2、优秀,从今天开始;3、保持工作的激情;

4、点燃你工作的激情;5、认真工作才是真的聪明;

6、学习能力是人生一切能力的基础;7、必须改掉你的坏习惯;

8、不可缺少团队协作精神。

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