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王雷军

提升员工责任意识

王雷军 / 资深人力资源培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

树立员工的责任感 让员工认识到责任感的重要性 让每一个员工都尽职尽责 让每个员工知道如何负责任

课程大纲

**部分:责任和机会的关系

 1、“责任等于机会”

 2、事情越多,表明你越重要;

 3、困难越多,越能证明你的能力。

 4、责任越大机会越多,责任越小机会越少

 (1)缺乏良好的积极心态

 (2)对责任的作用缺乏理解

 (3)不清晰自己的责任

 (4)对权利义务理解的对等偏差

 案例:如何去迎接住建部的检查

第二部分:责任比能力更重要

1.承担责任提升人的能力

2.责任激发潜能

3.让责任成为习惯 

4.坚持原则,量力而行

5.提供优质服务才能赢得市场

6.对产品负责就是对顾客负责

7.举手之劳难能可贵

8.做错了事就要负责到底 

   案例:总工办冯主任的奖励

   案例:回迁区的屋顶问题纠纷

   案例:物业的业主赔偿纠纷

   案例:齐经理交付的任务如何落实

第三部分:如何做到负责任 

一、要有责任意识 

 练习:列出你的责任清单

二、明确目标

三、制定责任体系

作业:完成你的岗位职责

四、脚踏实地,尽职尽责

五、从细节做起

六、没有任何借口

七、每天多做一点

案例:如何保证按时交房?

第四部分:企业精神的核心——对团队的责任

1.缺乏责任意识是团队问题的根源

2.信守责任才能完美团队

3.责任:企业团队精神的核心

4.做一个有团队精神的孙悟空

案例:精装修项目的高效团队配合

第五部分:提升责任心的六大修炼

1.少一份抱怨,多一份责任

2.以感恩心做人,以责任心做事

3.聚焦责任,把每件事都做到位

4.树立信心,冲破“怕承担责任而拒绝任务”的思想束缚

5.责任不分分内和分外

6.用强烈的责任心点燃工作的激情

第六部分:感恩心做人,责任心做事

1.感恩的心,让责任成为一种自觉

2.能力越大,责任越大

3.感恩使人“增值”,抱怨使人“贬值”

4.感他人之恩,责己身之过

5.懂得感恩的人播种责任,收获幸福

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