通过大量的互动演练，让学员在实景中理解职业员工应具备的基本素质，体验团队的重要，建立团队协作观念，并深刻领悟在团队中的角色定位，发挥团队精神，打造高绩效团队。

职业员工应具备的心态

职业员工的能力特质与习惯

案例分享：他们为什么卓越？——世界知名企业的优秀团队

团队的构成要素与目标

绩优团队的识别特征

案例分享：兔子与狮子的团队精神

情景模拟：您看到了什么？

团队分享：积极的反馈

案例研讨：你支持谁？

雁行理论与团队精神

高绩效团队的特征

案例分享：唐僧师徒的团队精神

团队人际风格沟通技巧

天赋特质与人际沟通风格类型

如何形成有效协作

高绩效团队的形成过程

团队合作情景模拟：帮帮忙吧

高绩效团队的10大法则

团队常见症结及处理模式

高智商团队的协作要领

团队精神训练：建塔比赛

结训分享：团队寄语

体验式课程项目：

雨点变奏曲（团队整体意识训练）

积极的反馈（转换角度认知团队成员训练）

团队数字游戏（团队重要性认识训练）

该支持谁（换位思考训练）

图钉的用途（头脑风暴训练）

团队绘画（团队领导者与执行者角色训练）

先救谁（团队沟通能力训练）

建塔比赛（团队项目完成能力与绩效提升训练）

成功训练案例

四川移动各地级市公司

青岛海尔PC渠道人员

方正科技渠道销售人员

中国联通重庆公司各区县公司均分别接受此训练，满意度极高。

隆鑫工业集团中层干部接受训练，满意度极高。

重庆力帆集团新进员工接受训练，满意度极高