本课程将以PPT的拆分为切入点，围绕PPT在人力资源管理中常见的表格、图表、图示问题进行分析和讲解练习，并结合学员的人力资源工作报告，重点讲解页面设计的原则、方法，通过指定练习和自我优化的方式，帮助学员巩固和提升PPT的制作设计水平，增强PPT报告的说服力。

掌握PPT的拆分方法，收集PPT的亮点 运用表格、图表、图示的制作方法优化页面内容 运用页面设计的五大原则，改善页面内容的呈现效果，增强PPT的说服力

[课程内容]  

**部分 PPT的拆之道

1、为什么要拆PPT

2、逻辑架构的拆分

3、页面内容的拆分

  4、动画效果的拆分

第二部分 四项进阶操作

1、案例：一个页面的优化前后的对比

2、快速访问工具栏的设置

3、Smart的应用转化

4、幻灯片大小的调整

5、用版式的创建模板

第三部分 表格展示直观化

1、表格的快速处理

2、表格的美化方法

2.1、表格的图片化

2.2、表格的可视化

2.3、表格的图示化

3、HR工作计划表的优化

4、招聘市场分析表的优化

6、岗位工资结构表的优化

           

             优化前                               优化后      

第四部分 图表呈现数据化

1、图表的构成

2、图表的美化

2.1、图表的简化

2.2、图表内容的强调

2.2、图表的图片化

                               

2.3、图表的形状化

2.4、图表的虚线化

2.5、图表的动画

3、高级图表的制作

  3.1、旋风图

       

  3.2、不等宽柱图

  3.3、预算实际比较图

4、招聘渠道分析图表的优化

5、工资福利发放图表的优化

6、培训计划达成率图表的优化

第五部分 图示显现逻辑化

1、图示的作用

 2、图示的类型

  2.1、并列图示

  2.2、递进图示

       

        优化前                              优化后

  2.3、总分图示

  2.4、对比图示

  2.5、流程图

  2.6、示意图

 3、Smart图示

第六部分 PPT的页面设计

1、页面设计的原则

3.1、对齐原则

3.2、对比原则

3.3、降噪原则

3.4、聚拢原则

3.5、留白原则

2、页面的修饰与美化

2.1、巧用标点符号修饰

2.2、善用直线虚线美化

2.3、妙用色块反白平衡