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赵强海

《阳明心学与团队凝聚力》

赵强海 / 【通用管理】、【国学管理】、【人文修养】

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课程大纲

《阳明心学与团队凝聚力》课程大纲

 

【课程背景】

“中华文化积淀着中华民族**深沉的精神追求,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养;中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们**深厚的文化软实力。”

“王阳明的心学正是中国传统文化中的精华,也是增强中国人文化自信的切入点之一”。

王阳明参透世事人心,集儒、释、道三家之大成,创立阳明心学,是500年来中国智慧的一个重要代表。毫无疑问,王阳明的学说、思想、人格对后世产生了深远影响:曾国蕃、康有为、梁启超、孙中山、毛泽东、陶行知、蒋介石等,都对阳明思想,赞赏有加。时至今日,中国国学文化的智慧、王阳明的思想精华依然是我们强大的精神力量,启发着我们,在现代组织与企业管理过程中,精进素养、凝聚价值、统一思想、带好团队。

杰克·韦尔奇所说:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。”

事实上,不管是个人修养的精进,还是团队价值观的形成和凝聚,阳明心学,都可以给我们提供重要的启示……

【课程收益】

1、不忘本来:了解中国思想史演进的大体脉络;在中国思想脉络中找到阳明心学的坐标;

2、吸收外来:从比较文化、经济文化的角度厘清阳明心学的不足;

3、面向未来:在阳明心学中寻找职场达人修身齐家的文化滋养;尝试构建基于共同组织目标的“团队心学”

【课程特色】

1、东海西海,心理攸同;南学北学,道术未裂;

2、科学管理与文化引导兼容并重;为组织战略贯彻创造共同语境;

3、以问题为入口,以结果为目标;以简易为标准,以经验内化为指针。

【课程对象】1、组织机构中高层管理者;2、组织机构的储备干部。

【课程时长】1天(6小时/天) 

 

【课程大纲】

**单元:课程说明

1、两种讲法

2、三种境界

3、一条路径

 

第二单元:“真三不朽”

1、阳明心学为什么热了?

1)历史影响

2)现实因素

2、阳明其人

 

第三单元:阳明心学

1、心学的定位:在中国思想坐标中寻找心学的精准位置

1)一期:制礼作乐-释礼归仁-善为易者不占

2)二期:五德终始-天人合一-天理

3)三期:阳明心学

2、心学的形成:心学三变

1)一变:知行合一

2)二变:致良知

3)三变:回归中道

4) 四句教

3、心学的发展:

1)顾炎武的世纪之骂

2)习 总 书记的世纪之问

3)良知与制度

 

第四单元:从“阳明心学”到“团队心学”

1、厘清五种理论关系

2、组织管理的新挑战

1)正在发生的未来

2)同质化的市场

3)自主的个体

3、阳明心学对团队成员“修齐”的启示

1)立志

2)勤学

3)改过

4)择善

5)心即是理:心是解决一切问题的关键

6)致良知:致良知的过程就是自我管理的过程

7)知行合一:人须在事上磨,方立得住;方能静亦定,动亦定

8)四句教

无善无恶心之体——兵无常势,水无常形,随机应变者胜

有善有恶意之动——善恶一念间,管理好自己的心

知善知恶是良知——方向比方法重要

为善去恶是格物——善良的感召力

 

第五单元:教学总结

1、课程总结

2、成果分享

 

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