【课程目的】

心态的变化是由你对事物的看法引起的，改变对事物的看法，就可以改变心态，心态变，则行为变。无论是工作还是生活，阳光积极正向的心态是指向成功必不可少的因素。好的心态可以带来好的行为，好的行为可以带来好的结果。作为保险从业人员，日常工作节奏快，积极压力大，更需要具备良好的抗压能力和阳光积极的心态。

走入职场，新员工迈上了人生新的征程，从学生转变为职场新秀，从接受学校教育到接受社会及组织教育，从充电状态到放电状态，从被服务者变转为贡献者，对踏入职场的年轻人来说是人生**大转折。

职业生涯长则几十年，新生代员工对于角色的把握，职业的发展，技能的学习等等职场技能都没有详细的规划，导致青春和时间的浪费，因此在踏入职场时要做好充分的职业规划准备，以精准的投入获得职业生涯的成功。

本课程从新员工的职业倾向入手，详细讲解新员工的职业发展历程，兴趣性格对职业规划的影响，从职场认知到自我修养，从职业目标规划到职场践行，引导新生代员工走向职业巅峰。

【课程时长】1天

【授课风格】

逻辑推理：

由具象入手，由表及里，由浅入深，由具象寻因，由因寻果，循序渐进，步步为营，使学员获得深刻认知。

互动引导：

结合案例、讨论、练习、分析、体验等多种形式，鼓励学员参与交流，引导学员自我思考，自我总结，自我开悟，自我提升。

语言魅力：

语言简单明了，精准透彻，风趣亲和，善用简洁之语言表述深刻之道理，易懂易记，易学易用。

【培训大纲】

**章 认识心态

1、积极心态对我们的影响

Ø 万法心造＼诸相心生

Ø 对生理的影响

Ø 对能力的影响

Ø 对感知的影响

2、拥有积极心态的开始是“接受”

Ø 积极心态不是“打鸡血”

Ø 积极心态不是“打麻醉”

Ø 积极心态是有勇气去面对

第二章 新生代员工职业规划

 1、什么是职业规划

Ø 职业规划的原则

Ø 职业规划的流程

Ø 职业规划的作用

 2、职业生涯的发展阶段

Ø 成长期的发展课题

Ø 探索期的发展课题

Ø 确立期的发展课题

Ø 维持期的发展课题

Ø 衰退期的发展课题

 3、职业锚与职业规划

Ø 性格与职业锚

Ø 兴趣与职业锚

Ø 发现你的兴趣

讨论：如何评价大学生创业？

第三章 正确的职场认知

 1、正确的职场认知

Ø 保持热情的稳定性

Ø 中庸之道

Ø 与组织节奏同步

Ø 了解职场“潜规则”

讨论：如何评价中国的“差不多”文化？

 2、理性自我认知

Ø 高估能力，低估问题

Ø 低估潜力，高估困难

Ø 管好自己的情绪

讨论：如何进行自我认知？

 3、树立正确的岗位价值观

Ø 工作的意义

Ø 工作的秘密——自由之路

Ø 利他哲学

Ø 权责利的因果法则

讨论：你**喜欢什么？你**擅长什么？