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​王鏻

职业化心态

​王鏻 / 企业中层管理技能实战专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

课程背景

 改善员工的工作心态,培养员工的职业化精神

 提高员工责任意识,培育100%责任的结果型员工

 培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯

 修炼员工一流的职业形象和职业心态

 打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队

课程对象  全体员工/主管/经理

课程形式  实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练

课程时间  1天(6个课时)(时间分配:实战讲授60%,实战训练20%,调整纠偏20%)





课程纲要

**部分:职业人的**素质要求

Ø 一、优秀员工的标准是什么? 

    1. 优秀员工的标准? 

    2. 态度、能力,哪一个更重要? 

    3. 失败员工的致命缺点 

    4. 心态决定一切----要具备职业心态

小组讨论:中国女排为什么会赢得冠军?

二:赢在职场:为何要职业心态

1. 我是谁?认识自我、了解自我

2.Ø 我要到那里去?职业定向

3.   我要如何去?职业选择

4.   我要成为谁?职业成就

案倒分析:如何**选择进行精准定位?

第二部分:职业化及职业化心态的价值

一. 新世纪,新形势,新职场,新职业

1.  什么是职业化

2.  为什么需要职业化

3.  什么是职业化心态

4. 职业心态与个人心态对比  

小组讨论:首因效应为何能辨别职业人?

二:岗位可以平凡,态度不能平庸

Ø 1.  专家既是赢家

Ø 2.  做出客户想要的结果

Ø 3.  注重操作细节、注重执行

Ø 4.  可以平凡,拒绝平庸

模拟演练:专业与非专业的表现核心是是否经过训练

第三部分:职业化心态---积极主动

Ø一. 正能量是积极心态的源泉

Ø 1.  正念-正思-正精进-正能量

Ø 2.  当能量是正的,一切就都对了

Ø 3.  从“左右为难”到“左右逢源”积极态度的始作俑

技能提取:如何从进退维谷到进退自如?

二、 “主人”是由“主动”进化而来

1.  主动是对自己负责

2.  主动是对工作负责

3. “主动-承担-成长-成为”是一个程序

4.  别让“面子”控制自己的发展

5.  给自己点赞为自己加分

案例分析:驴子的故事引发的思考

第四部分: 职业化心态---空杯自律

      一. 空杯是对自我永不满足的挑战

1. 满招损谦受益的印证

2. 否定与肯定的交互促进

3. 你会给你的大脑“洗澡”吗?

4. 职场减压必备良药--归零膏

5. “向上爬”与“向下看”你做对了吗?


     二. 懂得自律,就是活出自我

1. 完美的计划是否还保留在你的文件夹里?

2. 战胜别人与战胜自己你经常会选哪个?

3. 自律的真正动力是什么?

4. 面对诱惑,有多少时候我们被“打回原形”

案例讨论:浅谈《曾国藩家书》

第五部分:职业化心态---自信包容

Ø 一. 自信,化渺小为伟大,化平庸为神奇的力量

1.  “镜子原理”你认为自己是什么样的就会成为什么样的

2.  从坚持面对到坚决自信,这需要个过程

3.  职业化的整个过程从满怀希望开始,人生何尝不是?

4.  自信是成功的90%,不盲目是剩下的10%

5.  不断的给自己回馈,让你的自信茁壮成长

小组讨论:如何给自己回馈和反应,培育自己的自信源?

     二. 包容是一种胸怀,更是职业的表现

1.  世界是由不完美构成的完美,我们何必咄咄逼人?

2.  尊人者人尊,容人者人容

3.  严于律己宽以待人,包容的职场快乐弥漫

4.  职场“润滑剂”

案例讲解:我们愿不愿意成为“润滑剂”

第六部分:职业化心态---诚信共赢

Ø 一. 诚以养德,信以立身

1.  格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下,何谓诚其意?

2.  职场圆融法则:内诚于心,外信于人

3.  如何搞定大客户,大订单---不信不立,不诚不行

4.  言必信行必果,人际交往的核心法则

5.  团队契约精神

小组讨论:团队契约在团队人际关系中的价值?

     二. 资源整合是趋势,合作共赢是必然

1.  未来的企业将没有雇佣关系,只有合作关系,你将如何生存?

2.  合群永远是一切善良思想的人的**高需要

3.  从日落西山到东方再起,你所在的位置比你说的话重要

4.  弟兄不和邻里欺,将相不和邻国欺

案例讲解:从空城计解析职场共赢价值



第七部分:职业化心态---学习成长

Ø一. 学习是积累财富的过程,是创造财富的过程

Ø 1.  职业者的三个银行:专业银行,大脑银行,技术银行

Ø 2.  学习态度--学习习惯--学习方法

Ø 3.  职业者的终身密器--不断成长

技能提取:如何学习才能让自己保持竞争力

二. 成长隐藏在日常的工作中

1.  进取还是出局,你的不败金身如何塑造?

2.  拜托平庸的**手段:上半圈钟表理论

3.  增强职场竞争力的方法--向不可能发起挑战

4.  为自己的选择负责,为自己负责就是让自己不可替代

5.  一直不断的超越自己的目标,就是为团队增值

小组讨论:如何让自己无可替代?

第八部分:职业化心态---感恩奉献

Ø一. 感恩之心,离财富**近

Ø 1.  父母生养,是我们生命的保障

Ø 2.  企业栽培,是我们价值的保障

Ø 3.  同事帮扶,是我们成绩的保障

4.  客户支持,是我们财富的保障

技能提取:别辜负了身边人的深情厚谊

三. 懂得付出,才值得拥有

1.  平凡岗位的付出和坚守--奉献的主色调

2.  人活着应该让别人因为你活着而得到益处

3.  爱的本质--给予和奉献

4.  舍与得--付出与收获,因果关系的存在

5.  职场精英必杀技:默默的奉献

小组讨论:赠人玫瑰手不留香,心留香!



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