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【导读】下文是企业投资、融资决策与集团资金管理案例分析：债务融资，该题属于2016《高级会计实务》第二章：企业投资、融资决策与集团资金管理章节，针对“债务融资”知识点进行考核。 案例： 1997年5月21日华能国际在纽约和卢森堡发行了面值为2.3亿美元，年利率1.75%
正保会计网校高会频道提供：本篇为2016年高会考试《高级会计实务》第三章：“企业预算管理”高频考点相关练习题：预测与年度经营目标。 案例分析题 光华集团是台湾的一家食品生产企业，成立于2007年。该集团2010～2012年各个季度的销售数量（单位：万件）如下表所示：
摘 要：网络经济催生了网络会计；网络会计与传统会计的区别；网络会计的特点；网络会计面临的风险，我国会计发展的现状。 以计算机技术、互联网技术、通讯技术为代表的新经济蓬勃发展，诞生了继工业时代后的一个新经济时代—网络经济时代。新经济对传统经济的各个方面提出了巨大的挑战，对传统经济的管
1.大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在会计工作规范化检查评比标准中荣获
在审核原始凭证的过程中，会计（出纳）人员要认真执行《会计法》所赋予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱
在取钱分钱的时候，回来分钱时有两点： （1）成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下，是否是100张每达。谁都不差一张两张的，但当面不查清，过后少个一张半张的事儿不好。 （2）对准铅笔数，在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额，因为有好多
会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位： （1）系统管理员。系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行
一、各级财务部门必须设立稽核岗位。有条件的单位需设立专职稽核员，会计人员较少的单位，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。 二、稽核人员必须具备较高的的政治素质和业务素质，且需由会计师以上职称的人员担任。 三、稽核人员必须依据国家有关政策、法律及公司规章制度
人力资源会计与传统会计对人力资源的核算相比具有明显的优势，它更完整、更科学地反映了企业人力资源状况。因为它承袭了传统会计学中的基本原理、基本方法，又在内容上有所创新变化，构筑出一套完整的新会计体系，主要包括：一、人力资源会计对会计平衡公式产生巨大影响，传统会计平衡公式在人力资源会计引入人力资产
1、包括总账、明细账在内均要填写账本扉页，单位、启用日期、账薄名称、会计主管、记账人员等，并加盖公章。 2、把上年有余额的账户余额转入新账本中，摘要栏中注明“上年结转”，如果上年没有余额则不要管它了，直接记录新账即可。如：费用类科目，上年末是没有余额的。 3、有时间去税
