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1.劳动争议的范围 （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
劳动合同关系：存在与劳务派遣单位与被派遣劳动者之间（用人） 劳动力给付事实：发生于被派遣员工与用工单位之间（用工） 1.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（不超过6个月）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》第三章相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！ （一）单位卡 1.单位人民币卡账户资金一律从基本户转账存入，不得存取现金，不得将
1.经济补偿金与违约金、赔偿金的区别 经济补偿 法定 单位支付给员工 如：单位与无过错的员工解除合同
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》第三章相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！ 1.专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的
1.劳动合同终止一般不涉及用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般都会导致双方劳动关系的消灭。 【提示】劳动合同解除有法定和意定，终止只能是法定。 2.劳动合同终止情形 （1）劳动合同期满的；（特殊情形不终止合同） （2）
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》第三章相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！ 1.核准开立：“开户许可证” 符合开立核准类账户条件的，银行应将存款人的开户申请
（1）双方当事人具有平等的解除合同请求权，劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 （2）合同必须经双方协商一致，达成，才可解除，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。 （3）协商解除不受合同终止条件的约束。 （4）由用人单
第八章 融资融券业务 知识点 标的证券（掌握） 可作为融资买入或融券卖出的标的证券，是在交易所上市交易并经交易所认可的下列四大类证券：符合交易所规定的股票、证券投资基金、债券、其他证券。
第八章 融资融券业务 知识点 证券充抵保证金的计算（熟悉） 可充抵保证金的证券，在计算保证金金额时应当以证券市值按下列折算率进行折算： 1.上证180指数成分股股票及深证100指数成
