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学员 caomeitutu 昨晚查了成绩，财务成本管理过了，谢谢陈华亭老师，开心！再继续努力吧！

学员 wang19980 刚查到成绩，注册会计师专业阶段考试全过了，综合阶段继续加油！特别感谢正保会计网校，感谢网校郭建华老师、陈华亭老师、达江老师、杨闻萍老师、叶青老师、杨军老师、杭建平老师、陈楠老师、苏苏老师等各位老师悉心的辅导，你们的讲课太精彩了，各位老师辛苦了！祝各位老师身体健康，工作顺心，生活幸福！

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　　固定成本是相对于变动成本存在的，两者共同的地方表现在与业务量之间的线性依存关系是有条件限制的，有一定的适用区间。那么，固定成本和变动成本的区别表现在以下几个方面：

　　固定成本和变动成本的区别：

　　一、固定成本

　　1、固定成本的定义： 固定成本是指其总额在一定时期及一定业务量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。

　　2、固定成本包括以下几种费用： 固定折旧费用、房屋租金、行政管理人员工资、财产保险费、广告费、职工培训费、办公费、品研究与开发费用等，均属于固定成本。其基本特征是：固定成本总额不因业务量的变动而变动，但单位固定成本(单位业务量负担的固定成本)会与业务量的增减呈反向变动。

　　3、固定成本的分类： 固定成本按其支出额是否可以在一定期间内改变而分为约束性固定成本和酌量性固定成本。

　　(1)约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。

　　例如：保险费、房屋租金、设备折旧管理人员的基本工资等。这些固定成本是企业的生产能力一经形成就必然要发生的最低支出，即使生产中断也仍然要发生。由于约束性固定成本一般是由既定的生产能力所决定的，是维护企业正常生产经营必不可少的成本，所以也称为“经营能力成本”，它最能反映固定成本的特性。降低约束性固定成本的基本途径，只能是合理利用企业现有的生产能力，提高生产效率，以取得更大的经济效益。

　　(2)酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。

　　例如：广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等。这些费用发生额的大小取决于管理当局的决策行动。一般是由管理当局在会计年度开始前，斟酌计划期何企业的具体情况和财务负担能力，对这类固定成本项目的开支倩况分别作出决策。酌量性成本并非可有可无，它关系到企业的竞争能力，因此，要想降低酌量性固定成本，只有厉行节约、精打细算，编制出积极可行的费用预算并严格执行，防止浪费和过度投资等。

　　二、变动成本

　　1、变动成本的定义 变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。

　　2、变动成本包括以下几种费用：

　　直接材料、直接人工、按销售量支付的推销员佣金、装运费、包装费，以及按产量计提的固定设备折旧等都是和单位产品的生产直接联系的，其总额会随着产量的增减成正比例的增减。

　　3、变动成本的分类：

　　变动成本也可以区分为两大类：技术性变动成本和酌量性变动成本。

　　(1)技术性变动成本是指与产量有明确的技术或实物关系的变动成本。如生产一台汽车需要耗用一台引擎、一个底盘和若干轮胎等，这种成本只要生产就必然会发生，若不生产，其技术变动成本便为零。

　　(2)酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。如按销售收人的一定百分比支付的销售佣金、技术转让费等。这类成本的特点是其单位变动成本的发生额可由企业最高管理层决定。