2024工商管理经济师网校哪个好？目前工商管理经济师网校鱼龙混杂，工商管理经济师考生在选择的时候一定要慎重选择，要选择一些办学久远，大品牌的网校进行学习。目前公认的工商管理经济师最好的应属环球网校，办学接近20年，已经经受住了时间的考验，得益于大牌师资的坐镇，在考试和考题的研究上，远超其他。

网校推荐

环球网校自推出经济师考试辅导以来，凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、优秀的辅导效果、灵活多样的教学方式，受到广大学员的一致好评，还曾获不少殊荣，中国网"最具影响力网络教育机构"，新华网"十大综合实力网络教育机构"，新浪"2013最具影响力网络教育机构"等等。

名师推荐

李争：毕业于对外经济贸易大学，具有丰富的外贸进出口实际操作经验。对于中级工商、商业、报关水平测试及报检水平考试有独到的见解，特别注重学习方法与技巧。主讲中级工商、中级商业、报关、报检水平测试课程

学员55208dzyyyj对李争老师评价：非常喜欢李争老师的课，她讲课非常认真，知识点讲得很透彻，能给学生很大的启发，无论是考证，还是工作，都有用。

学员lcj862111_对李争老师评价：李争老师讲课讲的很专业，而且知识很渊博，能告诉我们很多知识，也提供很多好的方法让我们记忆，大爱您，谢谢!

班级推荐

全程系统班

考点精讲：经济基础知识（400考点） 中级工商（129个考点）/中级人力（226个考点）/中级财税（175个考点）

同步习题：经济基础知识（1143题） 中级工商（623题）/中级人力（943题）/中级财税（543题）

阶段月考：7/8/9/10月，4次月考，及时测试学习效果

历年真题：名师解剖历年真题，掌握方向精准备考；

赠 送：《零基础过经济师》教辅书 经济师快题库

服 务：重要节点提醒 专属社群服务 支持APP、Ipad做题、听课 支持课程讲义/视频下载；

重学保障：无

常见问题

Q：在线观看网校课程是否有次数限制？

A：自听课权限开通之日起，学员本人使用同一学员代码可不限时间、次数，重复学习，直至考试结束后一周关闭。课程内容仅限学员本人使用，严禁与他人共用。

Q：网校的课程什么时候关闭？

A：网校所有辅导课程均常年招生，随报随学。学员报名后可不限次数重复点播课件进行学习。学员的听课权限于辅导期结束后关闭。

Q：如何查看课件的开通进度？

A：学员可随时关注网校“课件更新”栏目，如果有课件的更新，网校将在该栏目中及时公布；您也可使用学员代码直接登录“我的网校我的家”，如您所选报课程有最新课件更新，系统会自动提醒您。

Q：网校课程可否多人同时观看？会有怎样的限制？

A：每位学员可在1台计算机及1台手机、1台平板电脑上下载认证，断网后可在认证过的设备上看课，直至辅导期结束后关闭。

经济师人力资源专业难度分析：

中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

单选题试题特点：通常单选题绝大部分题目难度不大，一个题目有四个备选项，挑出一个最符合题意的选项。总的原则：单选题无论是否会做，都一定要做，不能空着。

多选题试题特点：通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。依照前面陈述的“答题要求”，做题时可以适当遵循谨慎性原则，将选项中比较有把握的选出来，对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。

经济师人力资源考什么：

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

经济师人力资源专业特点：

考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

经济师人力资源适合人群：

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

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