上海高级人力资源管理师培训课程

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2017-02-14

导语概要

上海高级人力资源管理师（一级）国家职业资格证书班

招生简章

国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再**相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。

现针对上海市统考举办人力资源管理职业资格一级考证班，主要针对具有扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设。本项目将由高级人力资源管理师国家职业资格考纲主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管联袂执教,采用国家劳动部指定教材和本中心自编专业应试辅导教材。

培训内容及课时（130课时）：

集团化组织结构设计与企业变革管理

人力资源战略与HR部门建设

岗位胜任力模型建设与应用

HR心理学与人才测评方案沙盘模拟

企业培训师TTT实战项目演练

企业培训管理与评估

上市公司绩效管理与3P模型建设

现代绩效考评技术应用实务

薪酬体系变革与股权期权激励方案策划

员工关系管理与职业生涯开发

员工压力管理与EAP技术应用

劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理

员工派遣管理

人力资源量化分析技术

人力资源管理信息系统建设与维护

综合案例分析与论文写作辅导

口试情景模拟与应考综合答疑

以上培训课程均由我校参与市鉴定评审组成员策划，专业化程度**同行，欢迎预约试听。（普通培训机构一级课程设置雷同二级课程设置。）

师资及教材安排：

统一使用国家指定教材，我校承诺不推销任何参考书，全部内部材料均在课堂内免费发放。由高级人力资源管理师国家职业资格考纲主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管、资深高级HR咨询师联袂执教,

参加培训者的资质：

取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

鉴定考试形式：项目策划笔试、命题论文笔试、论文答辩口试

发证单位：由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）印制并颁发国家职业资格证书。www.12333.gov.cn可查询。

鉴定申报材料：

二级证书复印件，企业营业执照复印件、工作年限证明、相关职务任命书或聘书

收费标准：

培训费4500元考试费850元

备注: 所有培训费均含书费、应试专业辅导教材、不另收报名费。

咨询电话：021- 64320839 欢迎预约上门免费试听

附：工作证明格式

企业人力资源管理师（一级）考试申报材料如下：

1. 二级证书复印件

2．身份证复印件一份

3．毕业证书复印件一份。（硕士毕业，需再提供硕士学位证书）

4. 工作证明一份（格式见附件2）

5. 聘书一份（格式见附件3）

6. 营业执照复印件一份（第4,5,6项的资料需加盖同一单位的公章或人事章）

附件2：

工作证明
兹有同志，在人力资源岗位工作满年，目前担任人力资源部经理（或以上职务）一职。

本公司从业人员人左右，年销售额万元，资产总额万元以上。

特此证明。

单位名称：（章）

日期：
填写一级工作证明对应资料参数：

证明内容	学历	岗位名称	人力资源二级证书	工作年限
对应内容	大专以上学历	经理或副经理	有二级证书满二年	2年

行业	指标	单位	大型	中型
工业企业	从业人员数	人	2000及以上	300-2000以下
	销售额	万元	30000及以上	3000-30000以下
	资产总额	万元	40000及以上	4000-40000以下
建筑业企业	从业人员数	人	3000及以上	600-3000以下
	销售额	万元	30000及以上	3000-30000以下
	资产总额	万元	40000及以上	4000-40000以下
批发业企业	从业人员数	人	200及以上	100-200以下
批发业企业	销售额	万元	30000及以上	3000-30000以下
零售业企业	从业人员数	人	500及以上	100-500以下
零售业企业	销售额	万元	15000及以上	1000-15000以下
交通运输业企业	从业人员数	人	3000及以上	500-3000以下
交通运输业企业	销售额	万元	30000及以上	3000-30000以下
邮政业企业	从业人员数	人	1000及以上	400-1000以下
邮政业企业	销售额	万元	30000及以上	3000-30000以下
住宿和餐馆业企业	从业人员数销	人	800及以上	400-800以下
住宿和餐馆业企业	售额	万元	15000及以上	3000-15000以下