武汉端木幼师培训学校地址电话
教师招聘考试您关心的问题
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往届生可以报考教师招聘考试吗？
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非师范生报考条件限制是什么？
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教师招聘考试需要准备哪些材料呢？
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湖北教师招聘考试题型及分值分布？
教师招聘考试有必要报培训班吗？
报班一定比自学更有用处，自学没有要点，没有老师有指导，效果肯定稍差些，如果自己自学能力比较强，也会有很强的自主性。但是如果还不够的话，建议找个好的培训机构进行辅导，毕竟老师招聘考试也有年龄限制，一次考试也许要等一年。这就有些不妥了。
武汉教师招聘考试培训
协议班
| 课程班型 | 课程简介 | 咨询 |
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教师招聘考试协议班 |
第1阶段：6天5晚夯基特训+4天2晚强化提高 第2阶段：4天2晚真题技巧班+4天2晚考点扫荡班 第3阶段：4天2晚题海训练班 第4阶段：5天3晚模考串讲押题 第5阶段：学科专业12天11晚学科特训 第6阶段：面试辅导 适宜人群：0基础，笔试与面试需要保障能考上的同学 |
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教师招聘考试协议班 (不含面试) |
第1阶段：6天5晚夯基特训+4天2晚强化提高 |
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教师招聘考试超级VIP |
第1阶段：6天5晚夯基特训+4天2晚强化提高
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教师招聘考试面试指导：说课教法
学生自主阅读，教师点拨。 在教师指导下，让学生自读自思，化枯燥为生动，变死为灵巧，提高说明文的课堂教学效率。指导学生自主学习，让学生进入主动探究知识的过程，发展自主学习能力，在学会学习中实现自学成才。这一课在激发学生学习兴趣的前提下，较强地调动了口头动脑力。以教师为导向，培养创新能力，发展智力，提高整体素质。
法律讨论。 探讨式思维体现于课堂教学中，有利于激发学生的主体性教学，有利于培养学生评语和辩论能力。使学生在学习中相互协作，敢于质疑，不断提高思维能力，有利于发展学生的智能。
4大学习模式备考更**
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面授+网课灵活便捷
面授班级+网络课程，互动学 1 手机、电脑均可,学习更灵活
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多种班型随报随学
专项讲解↓刷题模拟，各种班 型满足个性需求工随意选择
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端木师资专业指导
授课实战经验丰富 讲授作答思路+做题技巧
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讲练结合直击重点
讲练结合,把握考试节奏及节点, 掌握知识点与做题技巧
武汉端木幼师
更快培养人才
武汉端木文化教育中心幼师培养学院（端木幼师学校）是一所专业培养教师的专业学校，由武汉端木美术职专和武汉市文海考研及艺术培训学校联合创建。端木幼师学校始终高举“科教兴国”的旗帜，在2002年端木职专报请武汉市教育局举办的“幼儿师范专业”基础上，2009年开始设置独立的幼师培养基地。多年来，端木幼师学校专注于学前教育专业的研究、创新、教学和管理，逐步形成了自己的办学特色，并在武汉、郑州、合肥、南昌、杭州、深圳、保定等地开设了特色幼师培训基地，逐步成为幼教领域的旗舰品牌。
端木幼师学校以学生为根本，以创新为动力，以学生自立为目标，始终保持“小规模，大教育”的办学方针，“不求更大、更强，只为更好、更专”，不断提高和完善教学服务。凭借专业深入的研发，精良有效的教学，诚信规范的就业，端木学校将带领学员在日趋激烈的学前教育岗位竞争中战胜对手，抢占先发优势，夺取人生成功的至高点。
教师招聘面试-历年真题经典回答
你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？
[引用答案]
这种说法来自于教育家陈鹤琴的一句名言“没有教不好的学生，只有不会教的教师”。“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话强调了教育者对子女的一种责任感，以及基于这种责任和信念对教育者的严格要求。这个句子的真理就是：不要轻易地对一个学生失去信心。换言之，这句话只是对教育者严格要求的格言，而不是教育评价的标准。
