企业高级管理培训课程

MTP管理培训课程(Management Training Program)起源于美国，于1945年引入日本。**初，美国为美国军事基地某些管理职位雇用的日本人员进行了一系列培训。随后，它引起了日本交通工业部官员的注意，并迅速将MTP管理培训扩展到整个日本工业。经过半个多世纪的验证，它在帮助和促进战后日本工业复兴方面发挥了重要作用。MTP课程设计严谨、生动、详实。这是培养中高级管理人员的经典课程。培训结束后，学员能够以自我管理的理念和心态面对管理工作，与公司一起成长。

本课程分为四个部分(管理认知、工作管理、人事管理和领导激励)和16个部分。**短的训练时间为24小时(3个训练日)。整个培训过程强调教学互动和联合讨论，要求学生的高度参与和投入。为了达到适当的培训效果，组织者、学员和讲师都必须做好准备。企业高级管理培训课程

1，诺达**田淼老师的国学商战系列之孙子兵法与创新营销课程对于学员的营销方式提高有着非常大的帮助。

2，好的培训是把深奥的哲理通俗化，枯燥的原则生动化，复杂的问题简单化，理论和实战有效的结合，讲课如行云流水，听起来都是享受，想到全是感悟，肖凤德老师正是如此。

3，诺达**薛旭亮老师是一位位具有超强实力和底蕴的老师。

4，诺达**史振钧老师的授课风格比较适合我，听过他的课的人都知道，刘老师讲的课让人回味无穷。

5，诺达**肖凤德老师很活泼不会像一般的老师比较严肃，很注重学员 的参与性和互动性，给我们的启发很大。