学习员工职业素养对于个人和组织都至关重要。员工职业素养不仅仅是指技术能力，还包括态度、价值观和行为规范。以下是为什么要学习员工职业素养的几点原因：

1. 提升职业形象：良好的职业素养可以提升员工在职场中的形象和声誉，展现出专业、负责任和有礼貌的形象。

2. 增强团队合作：具备良好的职业素养意味着善于沟通、尊重他人、合作协调，有利于建立和谐的团队氛围，促进团队协作。

3. 提高工作效率：学习员工职业素养有助于培养良好的职业习惯和自我管理能力，提高工作效率和执行力。

4. 增加职业发展机会：具备良好的职业素养可以帮助员工在职场中脱颖而出，赢得更多的职业发展机会和晋升机会。

5. 建立良好的职业道德：学习员工职业素养可以帮助员工树立正确的职业道德观念，坚守原则，做一个守法守纪、诚实守信的员工。

因此，学习员工职业素养对于员工和企业来说都是非常重要的。建议员工通过课程培训、自我提升等方式不断学习和完善自己的职业素养，提升自身竞争力，实现个人职业发展目标。