华为人才培养实践---- 训战结合的赋能体系 | 2024-05-24至2024-05-25 | 8800元 | 讲师团 | 预约报名 |
对标一流:向华为、招行学人力资源管理 | 2024-05-24至2024-05-25 | 3800元 | 讲师团 | 预约报名 |
基于人效管理的物业项目组织效能与人力成本优化 | 2024-04-20至2024-04-21 | 2980元 | 讲师团 | 预约报名 |
人力资源战略全景图设计班 | 2024-05-16至2024-05-18 | 6980元 | 讲师团 | 预约报名 |
组织人效提升的底层建设:定责定编定岗定额 | 2024-06-21至2024-06-22 | 4980元 | 讲师团 | 预约报名 |
绩效反馈:把下属带成干将 | 2024-04-10至2024-04-11 | 4980元 | 讲师团 | 预约报名 |
人才盘点与发展体系全案设计班 | 2024-03-28至2024-03-30 | 6980元 | 讲师团 | 预约报名 |
人才盘点最佳实践-精准识人、高效育人、激活人 | 2024-04-26至2024-04-27 | 4580元 | 讲师团 | 预约报名 |
人才画像与任职资格体系建立 | 2024-03-23至2024-03-23 | 2480元 | 王伯岩 | 预约报名 |
非人力资源经理的人力资源管理培训 | 2024-03-26至2024-03-27 | 3800元 | 讲师团 | 预约报名 |
经营之刃一一人力效能分析与降本增效 | 2024-09-06至2024-09-07 | 4980元 | 讲师团 | 预约报名 |
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培训对象:(A课程)【参加对象】 企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等 (B课程)【参加对象】企业董事长、总经理、副总经理、各部门总监等中高级管理人员(尤其适合企业中高层领导)
培训对象:企业大学校长、企业人力资源总监、人力资源管理者、组织学习发展管理者; 企业培训管理者、各业务部门培训负责人等。
培训对象:企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、业务部门总监/经理等
培训对象:企业中高层管理人员、组织发展与学习发展工作者、人力资源管理者等
培训对象:
培训对象:HRBP影响力塑造
培训对象:人力资源总裁、总监,人才资源业务合作伙伴,人力资源部门总监
培训对象:人力资源总监/经理、HRBP、企业中/高层管理者等
培训对象:1、企业董事长、总经理等高级管理人员、 企业中层管理人员; 2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、综合部)总监/经理; 3、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员、法律部、工会工作人员; 4、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 5、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师; 6、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
培训对象:董事长、业务一把手、CHO、人力资源总监