陈德生老师培训课程

课程目标：提高中层管理者技能...

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课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：课程概要 为什么很多市场部门制定的营销方案，执行效果差强人意？ 为什么很多销售部门制定的标书，很难打动客户的心？ 为什么很多员工向老板提交的方案，说服力不强？ 因为有说服力的方案与创意，并...

课程目标：帮助受训学员了解激励、培育下属的真谛，唤醒领导者意愿 建立和正确理解“教练式管理”观念，营造企业内部的教练文化 探讨如何进行个人能力、团队能力的培养 通过实战与教练，学习“目标管理”的基本流程、方法与技巧 ...

课程目标： 掌握领先的企业培训管理的相关理念,提高专业能力和素质，在工作中更好的展现自己的能力； 学会快速有效的制定培训计划的方法； 明确要基于企业不同发展阶段来开展相应的培训管理工作；同时对现在培训管理现状与目的有深刻的理...

课程目标：认识到培训和发展的整个流程,突显培训需求和课程设计的重要性 学习在课堂内掌握培训师的授课方法技巧,透过练习,分享学员间的经验和心得 应用不同的评估方法去衡量培训的成效 ...

课程目标：培训对象 企业战略/市场及销售人员，中层管理者 课程概要 为什么很多市场部门制定的营销方案，执行效果差强人意？ 为什么很多销售部门制定的标书，很难打动客户的心？ 为什么很多员工向老板提交的方案，说服力不强？ 因为有...

课程目标：提高中层管理者技能...