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吴永生

中国优秀员工责任精神与落实能力培养

吴永生 / 中国十大实战派培训师

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课程目标

●责任胜于能力,现代社会并不缺少有能力的人,而是缺乏既有能力又富有责任感的人才! ●提倡责任精神,是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则!

课程大纲

**模块 企业危机:呼唤责任

核心理念:危机的症结在于责任缺失

1. 责任是个人成功的标准

2. 员工的责任心就是企业的竞争力

3. 对工作负责任就是对自己的人生负责任

4. 责任心关乎一个企业的成败,是企业生死的见证

5. 责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导

第二模块 解读责任、何为负责任?

核心理念:责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于对自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华

1.责任胜于能力,责任造就魅力

2.有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!

1. 为什么说负责任是一种心态?

2. 负责任的“因”是什么?

3. 负责人的“道”是什么?

4. 负责人的“术”是又是什么?

5. 人们为什么对责任敬而远之?

6. 没有该不该,只有要不要

7. 爱出者爱返,福往者福来

8. 负责人与负责任的区别是什么?

体验训练:《谁来负责人?》

第三模块 许三多精神-“傻子”原理

核心理念:

1.不抛弃、不放弃,是许三多精神的灵魂

2.不抛弃团队,不放弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心动力

1. 不抛弃不放弃就是负责任

2. 责任就是生死不离

3. 责任就是永不放弃

4. 我们向许三多学什么

5. 责任让人变得更坚强

兄弟们你们在那里?我一定要把你们挖出来

一线希望,百倍努力------认真负责

第四模块 学会感恩-担当责任

核心理念:

1.学会感恩是担当责任的基础

2.成功不是机会,而是一种选择!学会感恩,选择责任!

1. 感恩的反面:理所当然

2. 停止报怨,学会负责

3. 用感恩的视角调整对企业、领导的看法

4. 感恩领导和企业,学会感恩,担当责任

第五模块:责任成就自我-修炼责任感

核心理念:成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

1. 相信的力量

2. 每日三省吾身

3. 恪守职业道德的准则

4. 事业有多大,责任就多大

5. 对企业负责,让自己成为企业的主人

6. 超越责任,让自己成为拉着企业跑的人

7. 扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”

第六模块:从我出发,打造“责任共同体”

核心理念:企业员工共同遵守的价值观体系

1. 我们是“责任链”上不可或缺的一环

2. 责、权、利三位一体的责任系统

3. “企业兴亡、我的责任”,强化团队凝聚力

4. 从对立走向“利益共同体”

5. 构筑企业责任圈,编织和谐社会

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