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李华

企业培训师实战培训班

李华 /

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课程目标

企业培训师普遍存在的问题:认识和操作落后,大部分企业还缺少培训,或者培训大部分是走过场,效果不明显。高层管理人员对员工培训不重视,认为培训就是花钱的观念比较严重,普遍认为培训与不培训对企业没有太大的关系企业人力资源部门看不到培训的效益和效果培训工作基础工作薄弱,培训工作分析不够,导致培训不符合企业的现状,难以产生激励作用缺乏人才培养机制,培训工作不成体系 ………… 课程意义: 本课程设身处地为客户着想,提供有关

课程大纲

 破冰技术

课堂培训沟通技巧

 如何制作幻灯片

 如何把企业培训做的精彩和生动

 案例分析

企业培训师的角色定位

 企业培训师的基本功训练

 企业培训互动技巧

 如何打动受训者的心

 企业文化与团队建设

 穿插经典培训管理案例分析
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