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戴冠宏

引爆团队无限潜能训练

戴冠宏 /

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课程目标

引爆团队无限潜能训练

课程大纲

**:理解万岁
体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整好心态,学会欣赏和赞美别人。并肯定自我,提升自信心。
第二:开发潜能,突破自我
充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精神,学会自我激励与激励他人,不畏惧任何拒绝、挫折和打击。
第三:责任感和主人翁意识
培训员工的责任感和主人翁精神,激发感恩的心态,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的心态,强化共赢的观念,强调团队内每一成员的重要性——卓越的团队的每一位成员都是百分百重要。
第四:沟通无极限
提升管理人员与上、下级的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生,在团队中建立一种紧密互动的关系,使所有成员有归属感,发掘、讨论及强调团队成员的个人及专业上所关注的问题,加速个人和事业的成长。
第五:合作精神,凝聚力
提高同事的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱同事,愿意为团队和同事多付出,不计得失,提升参加者的素质及价值,创造一个清晰目标的团队,从而使团队不断向前
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