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李绘芳

企业文化管理的实践培训

李绘芳 / 中国十大营销风云人物

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课程目标

提升员工能力培训

课程大纲

第1讲 文化的认知
文化之义
文化的象征性和载体
思维是文化的基本属性
文化决定行为选择
分析:企业文化管理培训案例!
解析:企业文化管理内训案例!
案例:企业文化管理课程案例分析!

第2讲 企业文化的认知
起源于竞争力
决定经营模式
持续经营的动力
战略的基石
企业文化力量指数
企业文化的魅力
企业的文化模型
讨论:企业文化管理经典案例讨论!
分组:企业文化管理培训案例学习指南
分析:企业文化管理学习中的八大陷阱!

第3讲 确定核心价值观
企业价值观的认知
公司魂
核心价值观的具体体现
全新的经营观
互动:企业文化管理培训案例评估
分享:某集团企业文化管理培训案例
分享:哈佛经典企业文化管理案例分析示范

第4讲 全球思维
面对全球环境
思维空间决定成长空间
确立全球思维
分享:企业流程企业文化管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业文化管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业文化管理?

第5讲 新理念
中国传统文化的精髓
重寻发展的力量
历史也可以时尚
中国馆与上海世博会
传统文化的底蕴
开启新理念
分享:企业文化管理培训四部曲!
分享:企业文化管理内训五步骤!
分享:企业文化管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的流程企业文化管理难题!

第6讲 打造企业文化
企业文化管理的误区
企业文化的若干企业文化管理问题
企业文化与企业竞争力
企业文化真是竞争优势的来源吗
如何利用企业文化创建竞争优势
构建有竞争力文化过程中的关注点
购并中企业文化整合的六原则
企业执行文化的构建
建立员工忠诚的秘诀
分析:企业文化管理做什么?
分析:企业文化管理内训哪些步骤很重要?
分析:企业文化管理培训哪个环节很重要?

结语 企业文化管理层的责任
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