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谭晓斌

职业化执行力提升

谭晓斌 / 实战派营销与激励讲师

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课程目标

 了解有效执行力的重要意义与理念;  掌握保证结果的方法;  全面提升员工在执行中的沟通能力与团队协作;  全面提升结果导向思维能力;  全面提升员工的时间管理能力,提升执行效率;  使企业员工在短时间内快速提升团队执行力。

课程大纲

 

**节:认识执行力--100%执行:必须对事情的结果负责

Ø 什么是执行

Ø 为什么执行难

Ø 执行对企业的意义

Ø 执行对个人的影响

Ø 关于执行的答案

Ø 如何形成执行的习惯

第二节:职业理念——有效执行之基石

Ø 企业喜欢什么样的人才

Ø 人才的真义

Ø 执行型员工的特点

Ø 什么样的员工不是执行型的员工

Ø 做一个职业化的执行型的员工

Ø 一流的职业理念的特点

第三节:目标计划——有效执行之前提

Ø 员工的自我目标计划管理

Ø 以科学的方式进行工作

第四节:沟通协作----有效执行之保障

Ø 什么是沟通

Ø 沟通的六大要素

Ø 沟通中常见的错误观念

Ø 沟通中的基本步骤

Ø 沟通中的五大理念

Ø 沟通中的心态与态度

Ø 沟通中的主要方法

Ø 营造良好的沟通氛围

Ø 积极倾听的技巧

Ø 如何与同事沟通

Ø 如何与上司沟通

² 向领导请示汇报的程序和要点

² 与各种性格的领导打交道技巧

² 说服领导的技巧

² 让上司了解你的七大技巧

第五节:时间效率---有效执行之关键

Ø 时间管理的必要性与价值

Ø 时间管理的核心

Ø 时间管理的原则

Ø 有效时间管理的四个步骤

Ø 时间管理的方法和技巧

Ø 时间管理的误区

第六节:执行中的创造性思维---有效执行之利器

Ø 什么是创造性思维

Ø 提高员工创造性思维的能力

Ø 团队创造性思维的开发方法——头脑风暴法与突破思维滞障六步法

狼性团队执行案例分析

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