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谭新苗

心灵源动力团队建设特训营

谭新苗 / 资深教练技术教练

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 福建厦门

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课程目标

1. 打破传统观念,建立积极的思考及行为模式。利用身体语言的可变性,激发自身与他人的思维及行为的高效协作所发挥的团队潜能。 2. 运用群体活动,打造团队凝聚力和向心力。把互动体验结合并融入工作环境之中,通过分享体会和感受,达成团队之间的认同与共识,从而树立领导人的威信。 3. 实践从身体到心理的逆向训练,给予学员最自由的发挥空间和最大的弹性环境。通过活动,在放松心情的过程中,培养学员自动自发的心态,进而突破工作瓶颈。 4. 让学员尝试各种新体验,发现和提升自我能力,摆脱缺乏弹性、失去创新的刻板心态,

课程大纲

培训大纲:
1. 增强团队精神,增强凝聚力,提高对企业忠诚度;

2.增强工作的责任心、主动性,提高企业生产力;

3.开发个人潜能,提高EQ情绪管理能力;

4.提升企业各阶层合作意识与建立互赖互助团队;

5.提升沟通能力、组织能力、贯彻执行速度,全面提升执行力;

6.提升创新能力,为企业加强竞争优势;

7.有效上下级沟通,有效授权工作;

8.提升自我管理和营销能力,更懂得运用各方面综合技能。


你的组织团队是否正面临以下的瓶颈?
◇ 团队凝聚力差,对公司缺乏责任心;
◇ 缺乏清晰的目标感和职业角色定位;
◇ 领导者流于传统管理模式,无法有效激励下属;
◇ 缺乏直面问题的勇气及解决问题的能力;
◇ 中高层欠缺管理能力,导致管理混乱、执行力差;
◇ 对上/平行/对下沟通不畅
◇ 老员工职业倦怠,企业缺乏创造力和生命力;
◇ 企业归属感和向心力不够;
◇ 人际关系冷漠,企业环境沉闷,;
◇ 工作压力大,员工负面情绪严重;
◇ 新老员工相互排斥、猜忌、抱怨、嫉妒;
◇ 员工情绪不稳定,影响工作效率;
◇ 工作被动、人心涣散;
◇ 人员流动性大。

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