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简富临

职业生涯规划与自我发展 简富临

简富临 / 资深人力资源管理讲师

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常驻地: 上海

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课程目标

1. 树立学员良好的职业心态,并担起自我生涯发展的责任感 2. 使学员掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 3. 让学员具备良好的职业素养,展现强烈自我成长动力 4. 学员重新自我定位,分析、了解自己,激发优质自我潜质 5. 学员再度激发职业热情,投入企业工作环境 6. 为公司进行学员职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基础

课程大纲

 

**单元:个人职业生涯发展与成就

1.   为什么要关注职业生涯

2.   职业生涯规划的意义

3.   成为自我生涯发展的责任者

4.   案例分享:萳西的困惑(生涯规划是谁的责任?)

5.   梦想与职业生涯的关系

6.   人生发展与职业生涯的关系

7.   人生十个阶段与人生发展

8.   掌握成功职涯成就从改变自己开始

第二单元:探索职业生涯的阶段

1.        职业生涯的重要性

2.        职业生涯的不同时期及其特征

3.        职业生涯不同阶段的心理特征

4.        职业生涯危机及其应对

5.        职业生涯四个阶段

6.        职业生涯成功方向的多样性

7.        实作演练:我的生命树

第三单元:重新认清自我价值

1.          职场发展与自我价值

2.          企业内部价值链

3.          你决定自己在企业中的价值

4.          改变的始点:想法不等于事实

5.          你将成为自己认为的样子

6.          体验活动:举人游戏

7.          检查你的信念系统

8.          冰山模型

9.          以信念肯定自己的价值

第四单元:探讨自我工作价值观

1.          挖水沟工人的故事

2.          企业价值与员工价值

3.          探讨自我工作动机

4.    动机决定成就

5.    发展自我激励的驱动模式

6.          铁路公司总裁与铁路工人

7.          工作价值观的测试

8.          正确的工作价值观导致成功的结果

第五单元:成功职业生涯规划的要诀

1.        职业生涯与个人人生的目标

2.        目标与空想的区别

3.        盖教堂工人的故事

4.        职业、事业、志业

5.        认识职业的新定义

6.        树立正确的职业观

7.        探索自我人生需求与职业发展

8.        有愿力才会有能力

9.        激励故事:铁道工人与总裁

第六单元:实践成功职业生涯的步骤

1.        了解你的现状

2.        SWOT进行诊断

3.        有效的设立目标与成就标准

4.        订立职涯发展策略

5.        掌握企业发展机会

6.        职业生涯的管理法则

7.        职业生涯的冲突与沟通

8.        实务操作:职业生涯规划表

第七单元:激发职业意识与工作热情

1. 展现热情的职业意识

2. 发现自我的本质

3. 正向思考的魔力

4. 建立能量圈

5. 自我暗示的力量

6. 演练:强化信念的操作

7. 提升职场情商的技巧

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